Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank Lorup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft meist offen transparent. Über Problemen oder Anliegen kann man nach Wunsch jederzeit sprechen.
Manche Informationen dürften teils etwas früher kundgetan werden.
Sehr tolles Kollegium, jährliche gemeinsame Aktivitäten und dabei immer sehr viel Spaß.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office bieten gute Möglichkeiten das Arbeitsleben mit Familie, Ehrenamt, Hobby & Co zu vereinbaren.
Kollegiales Verhalten per Du.
Jedoch teils unterschiedliche Behandlung in Bezug auf Wertschätzung, Lob u.ä…
Hervorragender Kollegenzusammenhalt, wertschätzende Führung. Ein Ort, an dem ich jeden Tag gerne bin.
Tolles neues Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen. Sehr angenehmes Arbeitsklima.