27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits werden ausreichend geboten. Gehalt ist in Ordnung.
auf dem Weg zum papierlosen Büro, auch im Kundenkontakt die digitale Signatur zur Verfügung
super! Teamwork wird gelebt :)
super Führungskraft, offenes Ohr, steht hinter einem und gibt immer Rückhalt, sowie Verantwortung ab
neue, moderne, klimatisierte Büros
in der Abteilung sehrt gut, Gesamthaus okey.
Ein Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit, Mitgestaltung und regionales Engagement im Mittelpunkt stehen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt. Der Umgang ist wertschätzend und kollegial.
Positives Image als regional verwurzelter, verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gut mit dem Privatleben vereinbar.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Vielfältige Benefits
Soziales Engagement und Verantwortung für die Region spielen eine wichtige Rolle.
Der Zusammenhalt untereinander ist groß. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
Erfahrung wird geschätzt.
Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind gut möglich.
Grundsätzlich offene Kommunikation, auch wenn Informationen nicht immer überall gleichzeitig ankommen.
Respektvoller und fairer Umgang.
Aufgaben mit Verantwortung, Abwechslung und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Es gibt nichts zu beanstanden
Weiter so
Moderner Arbeitsplatz und sehr nette Kollegen
Wir haben in de Region einen sehr guten Ruf
Homeoffice und flexible Arbeitezeiten
Es gibt PE-Pläne und somit Perspektiven für den weiteren beruflichen Weg
Sehr gute Arbeitsvoraussetzungen, sodass sich eine tolle Arbeitsatmosphäre ergibt.
Sehr gutes Image der Bank, zurecht :-)
flexible Arbeitszeiten möglich, auch Homeoffice ist möglich.
Beim Thema Weiterbildung hat man alle Möglichkeiten und wird gefördert.
toller Zusammenhalt unter Kollegen, viele Kollegen sind Freunde geworden :-)
Kommunikation durch Meetings, Intranet & Veranstaltungen > alles vorhanden > allerdings ist es manchmal "schwer" zu filtern zwecks Relevanz.
In der Raiffeisenbank Main-Spessart eG gibt es vielseitige und interessante Aufgabengebiete, da ist für jede/n was dabei.
Die Atmosphäre in den Teams ist wirklich richtig gut. In einem Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern ist es natürlich eine große Aufgabe, eine gute Gesamtatmosphäre zu schaffen. Doch durch gute Führung und gesamtbankweite Veranstaltungen wie Mitarbeiterevents, Ausflüge usw. wird alles dafür getan, die Atmosphäre insgesamt positiv zu gestalten.
In der Region wird die Raiffeisenbank Main-Spessart als Unternehmen wahrgenommen, das sich wirklich an Zukunftsthemen und den alltäglichen Belangen der Region orientiert. Top!
Neben meiner Aufgabe bei der Raiffeisenbank Main-Spessart engagiere ich mich selbst in vielen Vereinen in meinem Dorf. Familie, Freunde und Sport kommen dabei auch nicht zu kurz – die Work-Life-Balance ist also gegeben.
Fördergespräche beginnen direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung – das habe ich selbst erleben dürfen! Auch Weiterbildungen, die passend zur jeweiligen Aufgabe in der Bank sind, werden empfohlen und für die Mitarbeiter gebucht.
Zahlung nach Tarifvertrag plus Zusatzzahlungen (13. Gehalt) und 33 Tage Urlaub (inklusive Heiligabend, Silvester und neu auch Faschingsdienstag).
Die Bank nimmt sich den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit aktiv an, auch durch Personalprogramme wie Job Radeln (Durch mit dem Fahrrad gefahrene Kilometer wird Freizeit erhalten) oder E-Auto-Konzepte. Sozialbewusstsein wird auf jeden Fall gelebt!
In den Teams herrscht sehr guter Zusammenhalt, ebenso aber auch teamübergreifend.
Es wird nicht zwischen jung und alt unterschieden. Ein junger Kollege wie ich kann viel von einem erfahrenen Kollegen lernen, aber genauso ist es auch umgekehrt. Beim Wandel einer Bank und dem Weg, den die Bank einschlagen möchte, müssen wir natürlich auch immer daran denken, dass alle Kollegen abgeholt werden. Daran wird gearbeitet!
Ich werde gefördert – und zwar richtig gut! Es macht einfach Spaß, mit meinen Vorgesetzten zu arbeiten, die zeigen, dass sie genauso wie ich selbst auch Teamkollegen sind.
Die Bedingungen im neu umgebauten Forum sind perfekt! Aber auch an anderen Standorten, an denen ich selbst schon mehrere Jahre gearbeitet habe, sind die Bedingungen top und werden kontinuierlich an die heutige Zeit angepasst.
Für die Kommunikation finden über das ganze Jahr hinweg mehrere Abteilungsrunden statt, entweder monatlich oder wöchentlich. Weitere Kommunikationswege für Gesamtbankthemen umfassen das Einstellen von Informationen ins Intranet oder die Ausstrahlung einer speziell produzierten Sendung im quartalsweisen Rhythmus. Natürlich kann die Kommunikation in größeren Unternehmen immer weiter verbessert werden – dessen ist sich die Bank jedoch auf jeden Fall bewusst.
Auf jeden Fall gegeben!
Die Bankenwelt ist im Wandel und diese Veränderung möchte die Bank als regionaler Arbeitgeber als Chance nutzen. Das merkt man und deshalb sind die Arbeitsaufgaben zukunftsorientiert und spannend!
Kommunikation sollte besser geplant werden, Buschfunk oftmals viel schneller als die offizielle Kommunikation
In manchen Bereichen sehr gut, in anderen eher nicht. Je nach Bereich unterschiedlich
Ruf der Bank ist gut
In manchen Phasen besser, manchmal auch schlechter
viele (junge) Kollegen verändern sich schnell und besetzen neue Positionen
Gut, zumindest innerhalb eigener Abteilung
auf Augenhöhe, generell gutes Verhalten, manchmal hört man auch anderes
Im neuen Gebäude sind die Arbeitsbedingungen super!
Der Buschfunk funktioniert spitze ;-)
einige Leistungen vorhanden, 13. Gehalt, Gutscheine
Möglichkeit mobil zu arbeiten, kurze Wege zur Arbeit, attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsmarkt)
Gut!
Wurde bisher immer gefördert
Könnte immer besser sein…
Top!
auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsplätze
Benefits wie Jobrad, extra Urlaubstage fürs radeln
Kommunikation!
Bessere Personal Strukturen schaffen!
Stimmung wird leider zunehmend schlechter
Es kommen Informationen spät oder garnicht an.
Informationen kommen leider zu spät an.
In und für die Region
nichts!
Inflationsausgleich zahlen
gut
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
7-16:30 Uhr
Für die Ausbildung fair
Jeder Mitarbeiter ist respektvoll
So verdient kununu Geld.