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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit, Mitgestaltung und regionales Engagement im Mittelpunkt stehen.
Möglichkeit mobil zu arbeiten, kurze Wege zur Arbeit, attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsmarkt)
Benefits wie Jobrad, extra Urlaubstage fürs radeln
In und für die Region
sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement vorhanden, Sozialleistungen werden gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu beanstanden
Kommunikation!
ungleiche Bezahlung, Kommunikation nicht immer ideal
Informationen kommen oft zu spät beim Mitarbeiter an
die Räumlichkeiten sind beengt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte besser geplant werden, Buschfunk oftmals viel schneller als die offizielle Kommunikation
Bessere Personal Strukturen schaffen!
Inflationsausgleich zahlen
bessere Kommunikation von oben nach unten aber auch innerhalb der Abteilungen
bessere Kommunikation, gleichere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Main-Spessart ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt untereinander ist groß. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
super! Teamwork wird gelebt :)
toller Zusammenhalt unter Kollegen, viele Kollegen sind Freunde geworden :-)
In den Teams herrscht sehr guter Zusammenhalt, ebenso aber auch teamübergreifend.
Gut, zumindest innerhalb eigener Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Main-Spessart ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Benefits werden ausreichend geboten. Gehalt ist in Ordnung.
einige Leistungen vorhanden, 13. Gehalt, Gutscheine
Könnte immer besser sein…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Es gibt PE-Pläne und somit Perspektiven für den weiteren beruflichen Weg
Fördergespräche beginnen direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung – das habe ich selbst erleben dürfen! Auch Weiterbildungen, die passend zur jeweiligen Aufgabe in der Bank sind, werden empfohlen und für die Mitarbeiter gebucht.
viele (junge) Kollegen verändern sich schnell und besetzen neue Positionen
Wurde bisher immer gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Main-Spessart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Main-Spessart besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Main-Spessart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Main-Spessart als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Raiffeisenbank Main-Spessart
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JobFür mich
Raiffeisenbank Main-Spessart
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