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Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG Logo

Raiffeisenbank 
Mecklenburger 
Seenplatte 
eG
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

DIE Bank im Herzen Mecklenburgs

Wer wir sind

Die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG ist DIE Bank im Herzen Mecklenburgs – regional verwurzelt, bodenständig und zukunftsorientiert. Als Genossenschaftsbank stehen für uns nicht kurzfristige Gewinne, sondern das langfristige Wohl unserer Mitglieder, Kund/innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Persönliche Nähe, ein enger Dialog sowie Offenheit und Vertrauen prägen unsere tägliche Arbeit. Wir kennen unsere Region, sprechen die Sprache der Menschen vor Ort und verstehen ihre Bedürfnisse – im privaten wie im geschäftlichen Umfeld.

Was uns stark macht, sind unsere genossenschaftlichen Werte:
Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit – sie bestimmen nicht nur unser Handeln gegenüber unseren Kund/innen, sondern auch unseren Umgang miteinander im Team.

Gemeinsam machen wir jeden Tag das WIR stark.

Produkte, Services, Leistungen

Als Mitglied der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir eine umfassende Palette an modernen Finanzdienstleistungen – persönlich, digital und immer nah am Menschen.

Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem:

  • Privatkundenberatung
    – Girokonten, Spar- und Anlageprodukte
    – Baufinanzierung und Immobilienvermittlung
    – Altersvorsorge und Vermögensplanung
    – Versicherungen und Vorsorgekonzepte (in Kooperation mit der R+V Versicherung)
  • Firmenkundenbetreuung
    – Finanzierungslösungen für Unternehmen, Landwirte und Selbstständige
    – Liquiditätsmanagement, Leasing, Factoring
    – Unternehmensnachfolge und betriebliche Altersvorsorge
    – Zahlungssysteme und digitale Banking-Lösungen
  • Digitales Banking
    – Online- und Mobile-Banking mit modernsten Sicherheitsstandards
    – Digitale Services wie ePostfach, Banking-App, Terminvereinbarung online
    – Videoberatung und elektronische Kontoeröffnung
  • Genossenschaftliche Beratung
    – Fair, partnerschaftlich und transparent
    – Unsere Beratung richtet sich an den Zielen und Wünschen unserer Mitglieder aus
    – Wir fördern die wirtschaftliche Entwicklung der Region nachhaltig

Perspektiven für die Zukunft

Perspektiven bei der Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG

Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz – sondern echte Chancen, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob über individuelle Karrierewege, gezielte Weiterbildungen oder neue Verantwortungsbereiche: Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Wir fördern Talente, unterstützen deinen Aufstieg und bieten vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen – vom Einstieg bis zur Führungsebene.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bank – und damit auch deine.

Kennzahlen

Mitarbeitende100-200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Was Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG über Benefits sagt

Unsere Benefits

  • 13. Gehalt sowie erfolgsabhängige Zusatzvergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten für mehr Freiheit und Work-Life-Balance
  • Gesundheitsmanagement – weil uns dein Wohl am Herzen liegt
  • Studienförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents und eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur
  • … und vieles mehr!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Dir im Team!

Was wir bieten

Entwicklung & Karriere

· Individuelle Entwicklungspfade
Ob Kundenberatung, Spezialist/innenlaufbahn oder Führungskraft – wir fördern gezielt Talente und Potenziale.

· Deine Entwicklung im Fokus
Mit internen Schulungen, Angeboten der Akademie der Genossenschaftsbanken und externen Fortbildungen unterstützen wir dich beruflich und persönlich.

· Ausbildung & duales Studium
Wir investieren in den Nachwuchs mit praxisnahen Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen – für einen starken Start ins Berufsleben.

Stabilität & Perspektive

· Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Stabilität und langfristige berufliche Perspektiven in der Region.

Arbeitskultur & Miteinander

· Gestalten statt nur verwalten
Bei uns bringst du dich aktiv ein – mit Verantwortung, Eigeninitiative und Raum für Ideen.

· Teamspirit, der verbindet
Unsere offene Unternehmenskultur basiert auf echtem Wir-Gefühl, gegenseitiger Unterstützungund Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

· Wertschätzung, die spürbar ist
Bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Wir erkennen Leistung an und leben ein respektvolles Miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand anpacken wollen – egal ob Einsteiger/in, erfahrene Fachkraft oder zukünftige Führungspersönlichkeit.

Wenn du Teamgeist lebst, offen für neue Ideen bist und gerne Verantwortung übernimmst, passt du zu uns. Uns ist wichtig, dass du dich mit unseren genossenschaftlichen Werten Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit identifizieren kannst.

Du bringst Neugierde, Lernbereitschaft und Engagement mit und möchtest in einem modernen, gleichzeitig bodenständigen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Egal, ob du lieber im direkten Kundenkontakt stehst, die digitale Zukunft mitgestaltest oder hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgst – bei uns findest du Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gesuchte Qualifikationen

  • Kommunikationsstärke
    Du kannst gut zuhören, auf Menschen zugehen und komplexe Themen verständlich vermitteln – egal ob im persönlichen Gespräch oder digital.
  • Teamfähigkeit
    Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest gern im Team und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.
  • Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
    Du packst Dinge selbstständig an, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und denkst mit, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern.
  • Lernbereitschaft & Offenheit
    Die Finanzwelt verändert sich ständig – du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Technologien zu nutzen und offen für Veränderungen zu sein.
  • Kundenorientierung
    Deine Arbeit steht im Dienst unserer Kund/innen und Mitglieder. Du bist serviceorientiert und möchtest nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
  • Grundkenntnisse im Bank- oder Finanzbereich
    Erste Erfahrungen oder Interesse an Themen rund um Finanzen, Produkte und Dienstleistungen sind von Vorteil.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG.

  • Lisa-Marie Rupp

    HR-Generalist

    03991 178-214

  • Sei authentisch – wir möchten dich als ganzen Menschen kennenlernen, nicht nur deine Zeugnisse oder deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, welche Stärken dich ausmachen und warum gerade du gut zu uns passt.

    Bereite dich gut vor, aber bleib entspannt. Uns interessiert vor allem, wie du denkst, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich in unser Team einbringen kannst.

    Stelle gerne Fragen! Ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße – es geht darum, dass wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

    Und keine Sorge: Wir wissen, dass nicht jede/r alles perfekt kann. Was zählt, ist deine Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Sind Sie auch ein Teamplayer, begeisterungsfähig, voller Energie und guter Ideen?

    Dann bewerben Sie sich gerne unter folgendem Link:raiba-seenplatte.de/karriere oder per E-Mail bei bewerbung@raiba-seenplatte.de

    Für erste Informationen steht Ihnen Frau Skadi Scholz, Leitung Personal, gerne telefonisch unter der 03991 178-201 zur Verfügung.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Bank gearbeitet. Es fühlt sich an wie eine Aufbruchsstimmung weg von alten Konventionen hin zu neuen Trends. Es wird viel für die Mitarbeiter getan und wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt. Besonders hervorzuheben ist der außergewöhnliche Recruiting-Prozess! So freundlich, schnell und kompetent wurde ich noch nie von einer Personalabteilung kontaktiert und durch den Recruiting-Prozess geführt.
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klar definierte Unternehmenswerte nach denen das Handeln ausgerichtet ist
Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter/in
Die Rückmeldung auf Bewerbungen erfolgt schnell.
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Man bekommt viel Vertrauen von den anderen Kollegen, man kann aber auch immer jemanden fragen, wenn doch etwas ist.
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Das ich mit jedem Problem nicht allein da stehe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vergütung könnte Inflationsmäßig angepasst werden
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Verbesserungsvorschläge

Die Organisation ist in Bereichen (nucht speziell in der Filiale, sondern in der gesamten Bank) verbesserungswürdig, aber daran wird schon gearbeitet.
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Mehr wert auf Nachhaltigkeit legen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man fühlt sich wohl. Die Stimmung ist gut.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Ausbildung stehen mir mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten offen, z.B. zum Bankfachwirt. Auch bei einem berufsbegleitenden Studium steht der Arbeitgeber unterstützend zur Seite.
5
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AG unterstützt Weiterbildung der Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte als eher modern.