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Raiffeisenbank Nordkreis Landsberg eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Raiffeisenbank Nordkreis Landsberg eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Kein Druck oder Einzelziele am Markt ermöglichen eine kompetente, kundenfreundliche und ganzheitliche Beratung.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Vorschläge und Gespräche. Versuchen jederzeit alle Mitarbeiter auch in wichtige Themen einzubinden. Sind oft nur einen Anruf entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist fantastisch. Man wird von Tag eins an mit eingebunden, bis zur Vorstandschaft herrscht die "Du-Kultur". Wer hier Freunde sucht, wird welche finden.

Interessante Aufgaben

Viel Banken-Daily-Business

Kommunikation

Die Kommunikation ist teilweise lückenhaft. Wichtige Themen werden manchmal nicht richtig weitergegeben oder delegiert. Hier besteht Verbesserungspotenzial.

Karriere / Weiterbildung

Wer Weiterbildungen machen möchte, bekommt im Normalfall die Chance dazu - mit kompletter Kostenübernahme durch den AG. Eine Karriere ist allerdings nur möglich, wenn ein bereits besetzter Posten ausscheidet. Also sehr gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

S. Arbeitsatmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist groß, örtliche Vereine und Institutionen werden regelmäßig durch Spenden unterstützt. Beim Umweltbewusstsein könnte das Recycling-Verhalten besser sein.

Work-Life-Balance

Eher begrenzt möglich, da feste Öffnungszeiten. Allerdings 30 Tage Urlaub (Super!), Möglichkeit eines Ärzte-Check-Tages und relative Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, Vereinheitlichung von Prozessen in den Zweigstellen. Digitalisierung vorantreiben, offen für neue Prozesse und Möglichkeiten sein.

Pro

Zusammenhalt, Atmosphäre, Nähe zu Führungskräften, Mitspracherecht, keine Einzelziele in der Beratung.

Contra

S. Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenbank Nordkreis Landsberg eG
  • Stadt
    Egling a.d. Paar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenbank Nordkreis Landsberg eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.