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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzZusammenhalt, Atmosphäre, Nähe zu Führungskräften, Mitspracherecht, keine Einzelziele in der Beratung.
S. Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Vereinheitlichung von Prozessen in den Zweigstellen. Digitalisierung vorantreiben, offen für neue Prozesse und Möglichkeiten sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Nordkreis Landsberg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher begrenzt möglich, da feste Öffnungszeiten. Allerdings 30 Tage Urlaub (Super!), Möglichkeit eines Ärzte-Check-Tages und relative Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Weiterbildungen machen möchte, bekommt im Normalfall die Chance dazu - mit kompletter Kostenübernahme durch den AG. Eine Karriere ist allerdings nur möglich, wenn ein bereits besetzter Posten ausscheidet. Also sehr gering.
