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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auftreten in der Öffentlichkeit - Unterstützung der Region
Gleitzeit wird angeboten - eine Anpassung der möglichen Arbeitszeiten würde noch mehr Flexibilität ermöglichen.
gutes bis sehr gutes Betriebsklima - Probleme werden offen angesprochen - Mitarbeiter miteinbezogen.
Anpassung der möglichen Arbeitszeiten - Früherer Beginn wäre zu überdenken
Weiterbildungen werden angeboten - komplette Übernahme der Kosten
Tarifvertrag - angemessene Eingruppierung
Auf Umweltschutz wird geachtet
Toller kollegialer Umgang - keine Ellenbogenmentalität
keine negativen Vorkommnisse bekannt
Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzter steht hinter seinem Team.
keine negativen Vorkommnisse bekannt
Offene Kommunikation bis zum Vorstand hin.
keine negativen Vorkommnisse bekannt
Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen
die festen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
sehr kollegiales,angenehmes Arbeiten
Kollegen nehmen sich Zeit zur Einarbeitung
Nehmen sich Zeit für Gespräche mit Mitarbeitern
ist meistens sehr gut
Ein guter, fairer Arbeitgeber der Leistung auch honoriert.
Es werden aber auch Hilfestellungen bei Problemen geleistet.
Das Arbeitsklima ist bestens, hier wird untereinander geholfen und nicht nur auf sich geschaut.
Den Mitarbeitern wird vertraut, um Ihre tägliche Arbeit zu verrichten.
Azubis werden gut gefördert, indem sie neben der Berufsschule auch auf externe Seminare geschickt werden
Geht auf die Wünsche des Arbeitnehmers ein. Fördert selbstständiges Arbeiten und gibt Vertrauen.
Homeoffice Angebot ausweiten, Modernere Büroausstattung, beispielsweise mit Steharbeitsplätzen.
Weitestgehend freie Zeiteinteilung möglich. Auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche wird Rücksicht genommen.
Attraktive Zusatzleistungen neben dem Gehalt, wie Beihilfeversicherung
Relativ langsames Internet, in manchen Büros keine Klimaanlage im Sommer.
Regelmäßige Updates über die Unternehmenssituation
Regional verankert; Mitarbeiter werden gefördert und ihnen wird Vertrauen entgegengebracht; sehr gutes Arbeitsklima
sicherer Arbeitsplatz, Arbeit selbst ist interessant und abwechslungsreich
Vorstand führt nicht mit Kompetenz sondern durch ""Tyrannisierung"" der Mitarbeiter
Vertrauen ggü. Mitarbeitern und Delegation verschiedener Aufgaben
Sehr gute Handhabung von betrieblicher Notwendigkeit und Sozialverträglichkeit Arbeitsplatz nur 30 km entfernt schafft sicheren Arbeitsplatz
schechte Kommunikation oberflächliche Mitarbeiterwahrnehmung
weniger externe Beratungene, mehr auf Mitarbeiter hören und delegieren mehr persönlichen Umgang pflegen Arbeitnehmern mehr Flexibilität zugestehen
Belegschaft größtenteils sehr kollegial, jungen Kollegen werden Chancen gegeben
Intransparentes Verhalten der Führung. (Viele Bauchentscheidungen, oft fehlende Kompetenz in der Führung, jedoch wird auf andere Meinungen kein Wert gelegt)
Schlechte Kommunikation.
Dadurch sehr schlechtes Betriebsklima, es herrscht viel "Angst" in der Belegschaft.
Entscheidungen transparent machen. Betroffene MA einbinden. Mehr "Handeln nach Plan"
Für mich ist die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG ein Unternehmen mit tollem Betriebsklima, hier herrscht ein sehr persönlicher, angenehmer Kontakt. Die Bank bietet mir persönlich gute Entwicklungsmöglichkeiten und auch die Freiheit, Dinge auszuprobieren und neue Ideen umzusetzen.
So verdient kununu Geld.