15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist immer super.
Man hat gute Chancen Karriere zu machen.
Absolut gute Arbeitszeiten.
Sehr fair.
Überaus freundlich und hilfsbereit.
Durch die netten Kollegen gibt es immer was zum lachen.
Herausfordernd, es wird aber immer Hilfe angeboten.
Immer neue Aufgaben, sehr Abwechslungsreich.
Der Umgang ist immer Respektvoll.
Auf die persönliche und familiäre Situation des Mitarbeiters im Hinblick auf die Arbeitszeitstruktur wird Rücksicht genommen. (Homeoffice bzw. Nicht zwingend „Nine-to-Five“) Ganz nach dem Motto: „Was machbar ist, machen wir!“
Im gesamten Unternehmen moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Es wird sehr viel Wert auf Teambuilding gelegt. ( Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, kleine unterjährige Aufmerksamkeiten als Zeichen der Wertschätzung)
Angenehmes und familiäres Betriebsklima. Großer Zusammenhalt untereinander.
Gutes Image - intern oft mehr Potenzial als sichtbar wird.
Home-Office ist möglich. Flexible Arbeitszeiten erleichtern Umgang mit arbeitsintensiven Phasen. Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Ausbildung bietet vielfältige Einblicke und eigenverantwortliches Arbeiten. Aktive Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Umwelt- und Klimaschutz hat in den letzten Jahren zunehmend an Stellenwert gewonnen.
Offener, ehrlicher und direkter Umgang miteinander.
Unabhängig vom Altersunterschied wird jeder gleich viel geschätzt und gefördert.
Vorstand hat klare Ansichten und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter werden aktiv einbezogen.
Sehr gut. Alle Betriebsstandorte wurden in den letzten 10 Jahren umfassend modernisiert. Es wird auf eine zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung geachtet.
Kleine Bank...kurze Wege. Mitarbeiterinformationen erfolgen zeitnah. Regelmäßiger Austausch zwischen Führungskräfte.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Umfassendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet teilweise jedoch ohne Vertretung.
Ist sehr gut...tolles Team...tolle Vorstände
Home-Office ist in allen Abteilungen (außer Service) jeder Zeit möglich, 30 Tage Urlaub, auf Familie wird Rücksicht genommen,
Mitarbeiter dürfen sich jederzeit weiter bilden; interne Schulungen finden regelmäßig statt;
Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben
Sehr gute Kollegialität...jeder hilft jedem
Altersunterschiede gibt es keine, jeder wird gleich viel geschätzt
vorbildhafter Führungsstil der Vorstände; legen viel Wert darauf, dass es ein super Team ist.
Immer auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation wird groß geschrieben: man wird über die Ergebnisse der Meetings informiert
Jeder wird gleich viel geschätzt
Es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt. Dem Vorstand ist die Meinung der Mitarbeiter sehr wichtig. Probleme werden zügig gelöst.
Jeder darf auf Schulungen.
Obstkorb, Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Feiertage (Faschingsdienstag, Kirchweihmontag), Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Altersvorsorge.
Guter Zusammenhalt, sowohl in der Filiale als auch zwischen den einzelnen Abteilungen. Die Lösung steht stets im Mittelpunkt.
Es gibt keine Unterschiede.
Sehr flache Hierachien, Führungkräfte haben ausschließlich einen kollegialen Führungsstil.
Keine Filiale ist älter als 10 Jahre. Modernste Technik. Innovationen werden stets vorangetrieben.
Regelmäßige Information, Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Informationen stehen allen interessierten Mitarbeitern offen.
Es gibt keine Unterschiede.
Je nach Interesse kann man sich auch fachübergreifend in sehr viele Themen einbringen.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit aus. Es wird großer Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, sodass Ideen und Vorschläge aus allen Ebenen des Unternehmens gehört und wertgeschätzt werden. Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima stehen im Mittelpunkt, was dazu beiträgt, dass sich jeder Mitarbeiter wohl und motiviert fühlt.
Das Unternehmen genießt in der Branche und darüber hinaus ein hervorragendes Image. Es wird als innovativ, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig wahrgenommen.
Den Arbeitnehmern wird nach Bedarf auch die Möglichkeit von Homeoffice eingeräumt.
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter/innen. Durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen haben alle die Möglichkeit, ihre Karriereziele zu erreichen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten, und die Führungskräfte unterstützen einen auf dem gesamten Karriereweg.
Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt werden auch attraktive Zusatzleistungen und Weihnachts- / Urlaubsgeld bezahlt. Die faire und transparente Gehaltspolitik sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter/innen wertgeschätzt fühlen und ihre Leistung anerkannt wird.
Die Bank spendet regelmäßig und Vereine und hilfsbedürftige Organisationen.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist herausragend und bildet eine der größten Stärken.
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist vorbildlich und zeichnet sich durch eine offene, respektvolle und unterstützende Kommunikation aus
Die Arbeitsumgebung ist modern, ergonomisch und gut ausgestattet. Das Unternehmen sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter/innen über die nötigen Ressourcen und Tools verfügen, um ihre Aufgaben effizient und erfolgreich zu erledigen. Zusätzlich gibt es viele Möglichkeiten, um sich in einer entspannten Atmosphäre zu erholen, wie z.B. großzügige Pausenräume und flexible Arbeitszeiten.
Vielfalt wird bei uns nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert. Unser Unternehmen besteht aus einem internationalen und multikulturellen Team, in dem unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe als Bereicherung gesehen werden. Diese Vielfalt stärkt nicht nur unsere Zusammenarbeit, sondern trägt auch maßgeblich zur Innovationskraft und Kreativität bei.
Weiter so
Ist sehr gut
Sehr gut
Viele Möglichkeiten
Sehr gut
Finde ich gut
Super
Ist sehr gut
Finde ich sehr gut
Finde ich gut
Ist gegeben
Die Aufgaben sind sehr spannend
Viele Schulungen
Mit Vorständen gutes Verhältniss
Man wird oft alleine gelassen.
Zu hohe Anfangsforderungen
Zahlt bessere Gehälter
Nehmt neue Kolleg:innen an die Hand
Kritik annehmen und verbessern
Grüppchenbildung
Teilweise wird man alleine gelassen. Andererseits schöne Einarbeitung
Legendäre Betriebsausflüge
Für die Aus- und Weiterbildung wird viel Geld in die Hand genommen.
Beteiligung am Unternehmenserfolg, LOV, etc. Mehr geht natürlich immer.
Grundsätzlich gut. Nachhaltigkeit kann noch verbessert werden.
Insgesamt ein junges Team. Es wir aber wert drauf gelegt, das alle mitkommen.
Es wird Wert auf ein gutes Team gelegt.
Jede Filiale ist top top top
Sehr offen immer lösungsorientiert.
Alle werden gleich behandelt
Man kann sich bei Interesse in den verschiedensten Bereichen einbringen.
Die Bank ist sehr klein, weshalb sich alle Mitarbeiter untereinander kennen.
Im Unternehmen gibt es auch für Mitarbeiter der unteren Hierarchie-Stufen die Möglichkeit sich beim Vorstand Gehör zu verschaffen.
Es wird m.M.n. zu wenig getan, um v.A. junge, insbesondere die von uns ausgebildeten Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden.
Im Unternehmen wird eine minutengenaue Zeiterfassung umgesetzt. Wer später am Arbeitsplatz erscheinen möchte kann dies nach Rücksprache grundsätzlich tun, solange die Geschäftsstelle / Abteilung ausreichend besetzt ist.
Der Urlaub kann flexibel genommen werden, Vorgaben gibt es hierfür nicht.
So verdient kununu Geld.