Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank Straubing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten sehr positiv
zeigt sich zum Beispiel bei gemeinsamen Projekten, netten Pausengesprächen oder Teamevents.
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe, fördern und fordern.
Es wird viel dafür getan, dass alle Mitarbeiter*innen relevante Infos zur richtigen Zeit bekommen und rechtzeitig einbezogen werden.
viel eigener Gestaltungsspielraum und innovative Projekte
Gutes Miteinander über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg.