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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Südhardt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier ist noch Verbesserungsbedarf anzumerken. Wäre schön, wenn Anliegen der Mitarbeiter in diesem Zusammenhang mehr Beachtung und Zuspruch finden würden. Aber insgesamt in Ordnung
Nach 8 Monaten im Vorstand kann ich nur festhalten: motivierte Mitarbeitende (Ausnahmen gibt es natürlich immer), freundlicher und wertschätzender Umgang. Aufbruchstimmung für eine gemeinsame Zukunftsgestaltung.
Seitens der Geschäftsleitung wird in der Linie kommuniziert, natürlich ist nicht alles während der Meinungsbildung für die Mitarbeitenden öffentlich. Manche Entscheidungen sind eben auch "politisch" motiviert und in der Breite nicht verständlich. Bitte direkt nachfragen, die Türen sind stets offen.
Angenehme zum Teil neue Arbeitsräume, keine übermäßigen Großraumbüros, nette freundliche Kollegen/innen