Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Raiffeisenbank 
Westkreis 
Fürstenfeldbruck 
eG
Bewertung

Es macht enorm viel Spass hier zu arbeiten!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG in Steindorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe, Lob und Wertschätzung erlebt man hier jeden Tag, hohe Selbstbestimmung und viele Möglichkeiten den eigenen Arbeitsplatz selbst zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Konnte ich bisher immer alle direkt besprechen

Arbeitsatmosphäre

Äusserst angenehm, die beiden Vorstände scheuen keine Mühe, eine hervorragende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kommunikation

Locker, kollegial und auf Augenhöhe, offene Türen und auch mal persönliche Gespräche jenseits der Arbeit ausdrücklich gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Quertreiber hat man immer.

Work-Life-Balance

Tolles Gesundheitsmanagement, weit über die typischen Angebote einer kleinen Genobank hinaus, Homeoffice, Sabbatical, Arbeitszeitmodelle - alles da!

Vorgesetztenverhalten

Top! Best Chefs ever!

Interessante Aufgaben

Hat jeder ein Stück selbst in der Hand, es bestehen erhebliche Entfaltungsmöglichkeiten und neue Ideen werden ernst genommen, Kreativität im Job ist wird gefördert

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Wuppen hier einen erheblichen Teil der Arbeit, quer durch alle Hierarchiestufe. Respektvoller Umgang mit „Altgedienten“.

Arbeitsbedingungen

Na ja, ein paar Investitionen dürften es schon sein, aber man sieht deutlich, dass hier etwas vorwärts geht und kräftig angeschoben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hieran wird erkennbar gearbeitet, kann aber auch jeder selbst am Arbeitsplatz viel beitragen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe der Bank völlig i.O., die Benefits liegen an anderer Stelle und sind ein hochwertiges Gegengewicht zum Geld!

Image

Leider stark unter dem tatsächlichen Wert dieser kleinen Perle

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert, wird auch gefördert. Vorteil der kleinen Größe: die Chefs erkennen, wer leistet und zwar abhängig von den Potentialen des Einzelnen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden