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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings und Betriebsversammlungen finden regelmäßig statt, so ist man stets gut informiert. Ein Austausch ist jederzeit auch zwischendurch möglich.
Der Umgang miteinander ist überwiegend offen, ehrlich und hilfsbereit. Es wird viel gelacht, man trifft sich kurz auf einen Kaffee (übrigens kostenfrei), geht zusammen zu After-Work-Partys, macht gemeinsam Pause oder trifft sich zur "bewegten Mittagspause". Wenn´s drauf ankommt, halten wir zusammen.
Flexibles Arbeiten, auch mobil, sehr gut möglich. Ein digitales Zeiterfassungssystem ist vorhanden. Das Familienfreundlichkeitskonzept wird gelebt, viele Benefits und ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Menge an verschiedenen Angeboten. Die Urlaubsplanung wird regelmäßig am Jahresanfang in jeder Abteilung selbstständig und in Abstimmung untereinander durchgeführt.
Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und freundlich. Die Vorgesetzten zeigen Interesse an neuen Ideen, man wird gefördert, Werte sind definiert, Konflikte können offen angesprochen werden. Entscheidungen werden offen kommuniziert und sind nachvollziehbar.
Man hat viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, kann sich bei Projekten einbringen.
Das Miteinander ist sehr wertschätzend und vertrauensvoll. Ich fühle mich sehr wohl. Viele Kolleginnen/Kollegen sind miteinander befreundet. Wir feiern zusammen Erfolge und es wird gelobt, wenn gut gearbeitet wird.