Klein aber Oho! ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine kleine Bank und dadurch familiär, das merkt man und das habe ich sehr zu schätzen gelernt. -> weiter so!
Die Änderungen, die anstehen sind m.E. sehr sinnvoll und zielführend
Motto "keine Mitarbeiter, sondern Mitgestalter" finde ich klasse und das macht es auch aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik manchmal nicht zufriedenstellend (Internetverbindung, Netz)
Verbesserungsvorschläge
Informationsplattform überarbeiten/ mehr nutzen
Digitalisierung weiter voran bringen (ist aber schon in Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen/ Kollegialität, super Chef, tolles Miteinander
Kommunikation
regelmäßige Meetings mit den "Arbeitsgruppen", zwischenzeitlicher Austausch jederzeit möglich, eigene Initiative bzgl "auf dem Laufenden halten" sinnvoll/ notwendig;
bei einigen Infos muss man "alte" Kollegen hinzuziehen, da viele Infos per Mail gekommen sind (-> kein Zugriff)
Kollegenzusammenhalt
super Unterstützung, Zusammenhalt, Stimmung
Work-Life-Balance
hierfür ist man selbst verantwortlich und kann es entsprechend steuern (Gleitzeitmodell)
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation, immer "erreichbar", tolle Wertschätzung
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich (Anlage) große Hausmeinung und Mitgestaltungsmöglichkeit
Gleichberechtigung
M.E. gegeben; super Möglichkeiten für Wiedereinsteiger, Quereinsteiger
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie mit anderen... M.E. auch selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Räumlichkeiten; hier passiert allerdings schon was.
Internetverbindung/ Netzabdeckung lässt teilweise zu wünschen übrig.
Technik ist nicht immer einfach nachzuvollziehen, liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern am Servicedienstleister; wenn man sich aber damit beschäftigt, wird es einfacher.
Jedoch tolle Ausstattung (Bildschirme, Laptop etc)
Gehalt/Sozialleistungen
passt. Sozialleistungen stehen aktuell auf dem Prüfstand (ggf. neue Angebote)
Image
Die Bank ist aktuell im Umbruch (Spezialisierung der Berater; neuer Vorstand; keine Geschäftsstellenleiter, dafür Bereichsleiter etc), hier muss man eine gewisse Veränderungsbereitschaft mitbringen. M.E. allerdings definitiv in die richtige Richtung und ich denke auch, dass die Kollegen das ebenfalls so sehen.