Gibt viel bessere Arbeitsgeber, sollte an der Kommuikation arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Onboarding war super, empfang auch , sowie die Arbeitskleidung , Handy und sonstiges. Was mir fehlte war ein Reisekoffer den man als Streckenlokführer benötigt und die Arbeitsschuhe selber auswählen tut. Die sind nicht bequem die Schuhe , obwohl es Engelbert sind.
Die Kommunikation in alle belangen eine Katastrophe.
Leitsstelle die erst beim 8,9 Anruf ran geht. Änderung werden nicht mitgeteilt. Man erfährt es über ecken und Kanten .
Gastfahrten und Heimfahrten werden nur zu 70 Prozent vergütet.
Fehlt der Sonntag auf einer Nachschicht erhält man nur den Sonntagszuschlag aber den Nachtzuschlag nicht.
Die in der Leitsstelle arbeiten erhalten Nachschichtzuschlag ab 20: 00 Uhr , die Tf erhalten den zuschlag ab 22:00 Uhr.
Neue Stellenaauschreibung erhalten Leitsstellen mitarbeiter 50 Prozent und die Tf nur 35%.
Als Tf bist du leider der letzte in der Nahrungskette und der Buhman für alles .
Aus Erfahrung würde ich die Firma nicht empfehlen . Die Fluktuaktionsqoute , sowie die Krankheitsqoute ist extrem hoch.