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Rail Management Consultants GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Rail Management Consultants GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
2,13
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 5 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Informationen gehen durch den Flurfunk und oder Halbwissen verloren. Da würde ein besseres Wissensmanagement durchaus helfen.

Pro

Ein Interessantes Arbeitsumfeld und durchaus einmalige Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Rail Management Consultants GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden flache Hierarchien gelebt. Kein Betriebsrat vorhanden.

Interessante Aufgaben

Für den Junior-Developer viele Interessante Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation der Kollegen untereinander ist immer herzlich und offen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karriere-Perspektiven, nur flache Hierarchien. Weiterbildung kein Prozess sondern die Ausnahme. Eigeninitiative gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Was die Sozialleistungen angeht, ist ganz viel Luft nach oben. Sonder/Bonus Zahlen sind jedes Jahr Standard gewesen.

Work-Life-Balance

Großes Plus!

Verbesserungsvorschläge

  • Karriere-Perspektiven schaffen, Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen, Hierarchien und Personalleitung implementieren

Pro

Kollegialer und hilfsbereiter Zusammenhalt. Lage im Stadtzentrum. Für jeden Einsteiger genau das richtige Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Standort Hannover

Contra

Es war schwierig vernünftige Gespräche zu führen und es gab keine gerechte Behandlung zwischen den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von z.T. widersprüchlichen Anweisungen bzw. Ansagen Vorgesezter herrscht ein angenehmes, kollegiales und freundliches Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Während der Probezeit kaum Informationen über weitere Schritte oder Tendenzen erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Nette überwiegend männliche Kollegen in der IT

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden nach fachlicher Eignung zugeteilt.
Kaum Einfluß auf Art und Umfang der Arbeitspakete. Am besten das Gehirn tagsüber gar nicht verwenden. Zum Teil veraltete Technologie.

Kommunikation

Jährlich findet ein Info-Event statt. Hier bekommt man interessante Einblicke in andere Bereiche der Unternehmensstruktur. Meetings finden unregelmäßig statt. Kommuniziert wird allgemein viel und sachlich per Mail & irc.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Frauenquote?

Umgang mit älteren Kollegen

Da waren auch welche über 45. Ich weiß aber nicht, wie mit ihnen umgegangen wurde oder wo sie untergebracht waren.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterbildung / confluence oder Karrierechancen.
In der Probezeit gibt es sehr wenig Feedback. Am besten gleich weiter bewerben. Wie man dann zu den anderen Vorstellungsgesprächen gehen soll, ohne Urlaub nehmen zu dürfen ist mir ein Rätsel.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt einen Bonus der früher sehr etabliert war. Das ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Lärm ok, Gebäude ist ein wenig instabil (Konstruktionsfehler), wenn die Müllabfuhr kommt vibriert das Gelände. Ist aber nicht ganz so schlimm, wie es sich anhört. Der neueste Stand der Technik sind die Geräte an denen ich arbeite nicht. Auch werden z.T. veraltete Technologien eingesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gegenüber ist 50top, wenn man was soziales will. Müll wird getrennt. Dennoch fällt sehr viel Müll an.

Work-Life-Balance

Urlaub in der Probezeit kannst du vergessen. Sind extrem pingelig, bei der Bewilligung. Dann fühlt man sich als Angestellter wie ein Strafgefangener, oder so. Das macht keinen Spaß im Sommer. Am besten keinen beantragen.
Keine Studio-Bonus. Aber täglich frisches Obst !

Image

Nein ich bin nicht besonders stolz darauf und würde es nicht weiterempfehlen. Abgesehen von den gesetzlichen Vorgaben sollte ein Arbeitgeber, nicht zuletzt auch aus moralischer Verantwortung, seine Entscheidungen begründen. Wer gern Dienst nach Vorschrift macht mit Affinität zur Subordination ist hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter kontinuierlich über den weiteren Weg im Unternehmen auf dem Laufenden halten. Warum keinen Urlaub in der Probezeit? Auch dressierte Affen haben mal gern einen freien Tag.

Pro

Fresh fruits every day. Sehr nette Mitarbeiter in der Personalabteilung.

Contra

Als ich Urlaub in der Probezeit beantragt habe, wurde ich entlassen. Ein Zusammenhang besteht aber nicht?!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wer gerne mit Cholerikern zusammenarbeitet, ist hier richtig.

Kommunikation

Die Kommunikation der Kollegen untereinander ist in Ordnung. Auf der Managementebene entscheidet je nach Befinden die Lautstärke der Argumente, nicht die Argumente selbst. Das bleibt öfters nicht sachlich.

Gleichberechtigung

Hier kriegt jeder sein Fett ab!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Minimale jährliche Gehaltserhöhungen. Zulagen durch 24/7 Support.

Arbeitsbedingungen

Technisch wirklich auf der Höhe. Leider alles recht platzoptimiert - inklusive Toilette.

Work-Life-Balance

Urlaub länger als 2 Wochen ist schwierig, da keine Vertreter vorhanden sind. Je nach Projektstand muss auch über einen Tag diskutiert werden.
Durch 24/7 * 365Tage Support weitere Belastungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lässt sich ohne Änderung der Firmenstruktur nicht verbessern.
Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,75
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Apr. 2012 (Geändert am 16.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

Pro

Lage im Stadtzentrum, nette Kollegen

Contra

Mangelhafte Kommunikation und unerträgliches Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Alles ok

4,50
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.März 2016
  • Mitarbeiter

RMCon

3,23
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rail Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe