Let's make work better.

Rail Power Systems GmbH Logo

Rail 
Power 
Systems 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber in "sauberer Branche"

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, Internes Verbesserungswesen, wo man Vorschläge einreichen kann, die prämiert werden, Mobiles Arbeiten zügig umgesetzt und flexibel geregelt (Lob an IT)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige Bereiche - z.B. Controlling/FiBu/ und die Baubüros - sind noch stark an "alten" Hierarchiestrukturen gebunden und werden auch so "regiert".
Der Begriff "Changemanagement" wurde zwar mal in den "Mund genommen", man hatte aber nicht den Willen/Mut es umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist das, was man selbst draus macht

Kommunikation

Ist nicht eine Einbahnstraße, man kann - und sollte - immer fragen, wenn etwas unklar ist.

Kollegenzusammenhalt

in der Regel gut.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten ist ein zweischneidiges Schwert. Da muss man schon selbst auf sich aufpassen, damit das Pendel nicht zu sehr in die eine - oder andere - Richtung ausschlägt.

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur Menschen, die nicht jeden Tag gleich gut drauf sind.

Gleichberechtigung

bisher eine reine Männerdomäne, aber zum Glück ändert sich hier gerade was!

Arbeitsbedingungen

Relativ große Büros, 80er Jahre-Charme. Gute MVV-Verkehrsanbindung. Rudimentäre Küchenausstattung vorhanden - leider keine separaten Pausenräume vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

ABER: Mit Prämien oder Sonderleistungen tut man sich bei RPS extrem schwer. Beispielsweise das Thema Job-Rad ist ein Politikum, an das man sich nicht heranwagt.

Image

Nachhaltige Mobilität - Elektrifizierung => Zukunftsbranche!

Karriere/Weiterbildung

ist intern möglich, aber auch externe Kurse werden angeboten. Eigeninitiative ist erforderlich.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden