Tolles Unternehmen das vieles möglich macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Transparenz, faires miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Heimatnahe Einsätze wären schön, sodass man nicht immer unterwegs ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. Insbesondere als Quereinsteiger wird man von den Kollegen an die Hand genommen und man lernt viel und schnell Neues. Man muss natürlich auch zeigen, dass man interessiert ist und zeigen, dass man was kann. Mitarbeiter, die das nicht begriffen haben, überstehen oft die Probezeit nicht. Es wird darauf geachtet, dass man sich nicht auf die Leistung anderer ausruht.
Kommunikation
Kein Grund zum Beschweren. Es wird auf vielerlei Art mit den Mitarbeitern kommuniziert - meist natürlich vom Vorgesetzten. Aber auch durch die monatliche Mitarbeiterzeitung wird man immer wieder über die News im Unternehmen informiert. Probleme werden zeitnah adressiert - auch wenn eine Lösung nicht immer unmittelbar möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, toller Zusammenhalt. Viele Kollegen arbeiten seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen - da ergibt sich natürlich auch ein guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wird etwas getrieben durch den Kunden (DB). So müssen die Kollegen natürlich auch oft Nacht oder mal am Wochenende arbeiten - je nach dem, wann die Deutsche Bahn uns bauen lässt. Auch wird man deutschlandweit eingesetzt (man ist sehr viel unterwegs). Dies geht natürlich zu Lasten der Freizeit und der Familie - das muss mit der Familie im Vorfeld abgestimmt sein! Alles wird aber angemessen vergütet und jeder muss selbst für sich entscheiden, ob er damit klar kommt.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren, sehe ich als faires miteinander.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Sehr abwechslungsreich und man lernt in kurzer Zeit viel Neues. Schulungen helfen, die Zusammenhänge besser zu begreifen. Man kann sich auch stehts weiterentwickeln, wenn man das Interesse hierzu hat. Mir gefällt es.
Gleichberechtigung
Sehe keinen Grund zur Beanstandung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl ältere als auch jüngere Kollegen arbeiten Hand in Hand - finde ich vorbildlich und kenne es von anderen Unternehmen auch anders! Ist man als Neuling interessiert, dann geben die älteren Kollegen gerne das Wissen weiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt, vernünftiges Werkzeug steht zur Verfügung. Es fehlt kaum an etwas. Unterkunft können die Mitarbeiter selbst buchen - die Belege werden dann eingereicht und erstattet (die Mitarbeiter gehen also erstmal in Vorleistung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet natürlich auf die Umwelt, allerdings ist das nicht immer möglich. Die schweren Geräte müssen mit Diesel betrieben werden und das ist sicherlich nicht umweltfreundlich. Derzeit stehen aber kaum Alternativen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Vergütung! Als Quereinsteiger ohne jegliche Vorkenntnisse fängt man mit gut 14 Euro Stundenlohn an, Weiterentwicklung ist von da aus möglich und wird gefördert. Macht man seinen Triebfahrzeugführerschein, gibt es eine Zulage! Das Unternehmen bezahlt die notwendigen Ausbildungen komplett. Alles in Allem ein faires Angebot!
Image
Soweit ich es bislang beurteilen kann, genießt das Unternehmen einen guten Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte fragen regelmäßig die Weiterbildungsbereitschaft bei den Kollegen ab. Man kann den Triebfahrzeugführerschein machen und dann mit den Fahrzeugen auf der Schiene fahren. Bildet man sich weiter, wird das auch honoriert.