Kleine Familie mit spannenden Arbeitsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr und es wird einander geholfen. Regelmäßige Abstimmungen im Team und mit dem Vorgesetzten runden die Arbeitsatmosphäre ab.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas verbessert werden, dennoch erhält man alle nötigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen wird man von seinen Kollegen unterstützt, Konflikte werden durch eine offene Kommunikation aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Insbesondere durch die Home-Office-Regelung ist eine gute Freizeitgestaltung möglich. Wird es einmal stressig und es fallen Überstunden an, kann man diese ohne Probleme abfeiern.
Interessante Aufgaben
Die Branche birgt sehr interessante und vielfältige Aufgaben, kein Projekt gleicht dem Anderen und es bleibt stets eine Herausforderung für das gesamte Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Büroräume, inkl. Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits
Karriere/Weiterbildung
Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, mit den stets aktualisierten Angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns über die zahlreichen positiven Bewertungen zu den einzelnen Punkten.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns und in Ihrem Team wohlfühlen und einen sehr guten Kollegenzusammenhalt erfahren und auch Unterstützung von Ihrem Vorgesetzten erhalten. Als Firma ist es uns das ein wichtiges Anliegen, an dem wir stetig arbeiten und neue Strategien erarbeiten, um genau dieses Teamgefühl und guten Erfahrungen mit Führungskräften zu bewahren und zu fördern.
Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und Austausch auch zwischen den Abteilungen und Standorten. Neben den Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Lunch-and-Learn Meeting zum ungezwungenen Kennenlernen und Austausch, bieten wir auch die klassischen Infokanäle an. Hier werden Informationen über Führungskräfte, Mitarbeiterzeitung, Intranet und unseren Firmenblog kommuniziert.
Bitte wenden Sie sich gerne an mich, dass ich erfahren kann, welche Informationen Ihnen fehlen und was Sie sich zusätzlich wünschen!
Freundliche Grüße,
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999 268
Rail Power Systems GmbH