Ein Unternehmen für die Zukunf, wenn das WENN nicht wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsdefizit, das MITeinander, gute Arbeit für miesen Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Beim Fußball geht nicht der Spieler, sondern der Trainer.
Das Gehalt muss auf die heutigen Umstände angeglichen werden, sonst werden hier keine Fachkräfte mehr tätig sein.
Der Arbeitsmarkt/die Konkurrenz freut sich über gut ausgebildetes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Angestellten, seitens der Führung, als auch der Vorgsetzten.
Image
Nach außen steht das Gesicht der Firma positiv dem Kunden gegenüber.
Innerbetriebliche Unzufriedenheit lässt den Angestellten jedoch nicht lächeln.
Ein häufiges Kommen und Gehen ist Zeichen für Instabile Personalführung und Bezahlung.
Work-Life-Balance
Prinzipiell problemlos. Auch für Mitarbeiter mit Kindern ist der Arbeitgeber daher gut aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind je nach Einsatzort für den Mitarbeiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Es ist schwer seine Familie davon zu ernähren.
Angebotene Benefits werden bis auf LeaseABike nicht genutzt da diese keinen erkennbaren Bonus für den Angestellten darstellen.
"NUR BARES IST WAHRES"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umweltbewusst gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ist der Zusammenhalt löblich, bis auf kleinere Vorfälle welche sich jedoch zeitnah klären lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Man kommt sich nicht vor wie ein Teil des ganzen welches die Firma am laufen hält.
Selbst wenn man zusätzliche Stunden ableistet um Aufträge abzuarbeiten wird dies nicht gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch im letzten Jahrhundert.
Der Arbeitgeber ist bemüht mit geringstem Aufwand neueste Technik bereitzustellen, was jedoch nicht immer gelingt.
Kommunikation
Kommunikation spielt kaum eine Rolle.
Es wird in Telkos sinnlos Zeit verspielt anstatt den Kontakt zu den Mitarbeitern zu suchen um etwaige Komplikationen direkt zu lösen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Umfangreichen Reperaturen und Wartungen ist für jeden etwas dabei, vom Schlosser über Lackierer zum Tischler.
Weiterbildungen, Qualifizierungen sind auch möglich.