68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Railmaint GmbH bewerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht am Wochenende, Silvester und Weihnachten arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie umgegangen wird mit denn neuen oder jüngeren
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute besser einarbeiten und besser mit denn umgehen
Work-Life-Balance
Keine Wochenendschicht
Gehalt/Benefits
Man ham grade so über die Runden für ein eigenes Leben mit eigener Wohnung und so nicht ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Viel gelästert
Arbeitsbedingungen
Im Winter gab es keine Heizung Ehe gesagt wurde dieser nicht angemacht und in der spätschicht schon garnicht
Kommunikation
Der eine sagt das der andere sagt was anderes
Gleichberechtigung
Denn jüngeren schlechtere Aufgaben gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Zu(g)kunft Schiene, könnte hier passen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Delitzsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
hier gibt es immer was neues zu entdecken :)
Work-Life-Balance
früh Feierabend, Beachvolleyballfeld, Teamevents.... passt
Gehalt/Benefits
das Gehlat ist ok, könnte natürlich besser sein, dafür gibt es viel drumherum
Kollegenzusammenhalt
ich fühle mich wohl mit meinen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
die sind alle fair mit den Kollegen
Arbeitsbedingungen
na ja, die Hallen sind etwas älter, aber es gibt Getränke und Obst
Kommunikation
Ich finde es gut, man wird automatisch über neue Themen und Planungen informiert. Dafür gibt es digitale Informationsquellen
Interessante Aufgaben
wer Züge und Technik mag, ist hier genau richtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schon schön, wie es hier ist. Alles andere als eintönig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wer Züge und Handwerk mag ist hier richtig
Image
Besser und besser
Work-Life-Balance
Man kann hier sogar Beachvolleyball spielen wenn man will
Karriere/Weiterbildung
Hier darf sich jeder weiterbilden der das gerne möchte, das schätze ich sehr
Gehalt/Benefits
Na ja, ist halt Bahn
Kollegenzusammenhalt
Das läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt nur
Vorgesetztenverhalten
Die sind nett, ab und zu mal in Eile aber man kann die alle ansprechen
Arbeitsbedingungen
Die Hallen sind halt teilweise historisch, hat aber auch Charme
Kommunikation
Es wird informiert für die, die es wissen wollen
Gleichberechtigung
Jeder Tag ist anders
Interessante Aufgaben
Züge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Firma mit zukünftigen Potenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker:in bei RailMaint GmbH in Delitzsch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fahrtkostenzuschuss für Azubis
-Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
-30 Tage Urlaub
-Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Azubigehalt ist gut, aber wenn man schon fast 1000€ netto hat und dann ausgelernt ca. 1750€ netto hat kommt das nicht sehr gut rüber da muss man sich nicht wundern, warum der Großteil nach der Ausbildung gehen wird.
Die Gehaltssteigerung geht zwar Jahr für Jahr hoch aber der Großteil der zukünftigen Arbeitnehmer werden halt zur Konkurrenz abwandern, weil das Gehalt immer noch zu niedrig ist. Mal schauen wie es sich entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Planung könnten besser sein und nicht so auffällig versuchen Azubis rauszujagen.
-Bessere Arbeitsschuhe wären schön
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und sympathische Leute hier gibt natürlich Ausnahmen aber die gibt es überall
Karrierechancen
Es entwickelt sich langsam in die richtige Richtung, aber es ist nichts langfristiges wenn man richtig Geld verdienen möchte.
Arbeitszeiten
38 Stunden Woche von Mo-Do 6-14:15 fr 13:15 je nach Abteilung Mo-Do 6-14:30 Fr 13:00 sowie Mo-Do 6:30-15:00 Fr 13:00 gibt es nichts zu meckern
Ausbildungsvergütung
Für die Arbeit, die man als Azubi hier macht, ist das Geld schon Gut
Die Ausbilder
Soweit alle gut und sehr nett aber manchmal könnte man mehr Kompetenz erwarten was Planung von bestimmten Dingen angeht.
Spaßfaktor
An sich bockt es aber manchmal fühlt man sich halt etwas vernachlässigt vor
Aufgaben/Tätigkeiten
Entspannte Arbeit soweit
Variation
Je nach Abteilung Variiert es natürlich aber es gibt Abteilungen wo man viele verschieden Aufgaben zu erledigen hat.
Respekt
Mehr Respekt und Verständnis gegenüber Azubis wär von manchen Personen angebracht.
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Verkehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Delitzsch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Wissen und Erfahrung mehr sichern,Verantwortungsbereiche nicht verschieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur FM bei RailMaint GmbH in Delitzsch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele „Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit bzw besser Umsetzung des jetzigen System‘s
Bequemere Schuhe
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen haben eine fragwürdige Einstellung auf einige Dinge
Karrierechancen
Sind gut wenn man will
Arbeitszeiten
Von 6-15
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Sind sehr hilfsbereit
Spaßfaktor
Wenig Abwechslung
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Herausforderung
Variation
Fast immer selbe aufgaben
Respekt
Kaum bis kein Respekt gegenüber Azubis
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Mehrfachbewertung
Firma mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RailMaint GmbH in Delitzsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
es gibt immer wieder die die meckern, meist sind das die richtig alten Kollegen
Image
kann man verbessern
Work-Life-Balance
sehr gut, offenes Ohr bei Problemen
Karriere/Weiterbildung
kann man wenn man will
Gehalt/Benefits
klar, geht immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel getan
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehe nichts negatives
Vorgesetztenverhalten
mein Chef fetzt
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
sehe nichts negatives
Interessante Aufgaben
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Ich ganz gut für Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmeschanikee im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Delitzsch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitten viele Weiterbildung an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit System oder runter mit den Stunden (38h die Woche)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Karrierechancen
Sind gut wenn man will
Arbeitszeiten
40h Woche ab um 6
Ausbildungsvergütung
Seher hoch für eine Ausbildung
Die Ausbilder
Seher hilfsbereit
Spaßfaktor
Abwechslungsreich und immer was Neues
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles was dazugehört
Variation
Viel
Respekt
Gegenüber jeden
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Die machen einen guten Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde hier immer mehr mit eingebunden. es wird versucht das Team größer zu machen, s. Volleyballplatz, jeder kann sich hier einbringen, wenn er nur möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich mags hier, also wäre das jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wieder einen tag der offenen Tür wünschen, diesen gab es dieses Jahr nicht. Ich fände es super, wenn man weiter so investieren könnte, um Tradition und Standort attraktiv zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Für alle, die Züge und Technik mögen, ist dies der perfekte Ort. Das Werk hat Tradition und ist natürlich entsprechend alt, aber seit mehreren Jahren wird hier ordentlich investiert.
Image
wird immer besser, man sieht auch immer mehr von Railmaint in der Gegend
Work-Life-Balance
hier weiß man einfach, wann Anfang und Ende ist.
Karriere/Weiterbildung
hier kann man sich in alle Richtungen weiterbilden
Gehalt/Benefits
Das passt schon, mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Benefits, hier gibt es sogar frisches Obst in der Fertigung, Jobrad, Einkaufsvergünstigungen....
Kollegenzusammenhalt
passt, klar gibt es immer mal Differenzen, aber diese bekommt man gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung, ja, passt. Ich würde auch im Alter nicht nochmal wechseln wollen, um vielleicht am Band stehen zu müssen, oder auf Montage zu fahren. Nein, auch im besseren Alter kann mir hier gut arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Da sind wir wieder beim Meisterbereich. Bei der Lösungsfindung wurden aber auch schon die oberen Ebenen mit ins Boot genommen und bisher wurde immer zugehört und auch versucht, Themen zu bearbeiten.
Klar, was man so macht, aber dies ist ja auch verständlich und absolut im Rahmen, also grundsätzlich kann man hier mit alles reden und wird auch verstanden.
Arbeitsbedingungen
Hier wird ständig investiert. Ich weiß die Zahlen nicht genau, aber alleine in Delitzsch mehrere Millionen in den letzten Jahren, neue Maschinen, Infrastruktur.... auf Wunsche von Kollegen wurde sogar ein Beachvolleyballplatz gebaut, damit man sich in seiner Freizeit noch betätigen kann.
Kommunikation
Es kommt natürlich auf den Meisterbereich an, aber die neusten Informationen werden immer digital in der Fertigung verteilt. Grundsätzlich kann man hier aber auch fragen und bekommt auch Antworten.
Interessante Aufgaben
Ich sage nur, Züge, Technik, kein Band und man darf hier gerne noch denken, wenn man arbeitet.
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen für die Zukunf, wenn das WENN nicht wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RailMaint GmbH in Delitzsch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsdefizit, das MITeinander, gute Arbeit für miesen Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Beim Fußball geht nicht der Spieler, sondern der Trainer.
Das Gehalt muss auf die heutigen Umstände angeglichen werden, sonst werden hier keine Fachkräfte mehr tätig sein.
Der Arbeitsmarkt/die Konkurrenz freut sich über gut ausgebildetes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Angestellten, seitens der Führung, als auch der Vorgsetzten.
Image
Nach außen steht das Gesicht der Firma positiv dem Kunden gegenüber.
Innerbetriebliche Unzufriedenheit lässt den Angestellten jedoch nicht lächeln.
Ein häufiges Kommen und Gehen ist Zeichen für Instabile Personalführung und Bezahlung.
Work-Life-Balance
Prinzipiell problemlos. Auch für Mitarbeiter mit Kindern ist der Arbeitgeber daher gut aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind je nach Einsatzort für den Mitarbeiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Es ist schwer seine Familie davon zu ernähren.
Angebotene Benefits werden bis auf LeaseABike nicht genutzt da diese keinen erkennbaren Bonus für den Angestellten darstellen.
"NUR BARES IST WAHRES"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umweltbewusst gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ist der Zusammenhalt löblich, bis auf kleinere Vorfälle welche sich jedoch zeitnah klären lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Man kommt sich nicht vor wie ein Teil des ganzen welches die Firma am laufen hält.
Selbst wenn man zusätzliche Stunden ableistet um Aufträge abzuarbeiten wird dies nicht gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch im letzten Jahrhundert.
Der Arbeitgeber ist bemüht mit geringstem Aufwand neueste Technik bereitzustellen, was jedoch nicht immer gelingt.
Kommunikation
Kommunikation spielt kaum eine Rolle.
Es wird in Telkos sinnlos Zeit verspielt anstatt den Kontakt zu den Mitarbeitern zu suchen um etwaige Komplikationen direkt zu lösen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Umfangreichen Reperaturen und Wartungen ist für jeden etwas dabei, vom Schlosser über Lackierer zum Tischler.
Weiterbildungen, Qualifizierungen sind auch möglich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RailMaint durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden RailMaint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RailMaint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.