Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei RailMaint eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
-Fahrtkostenzuschuss für Azubis
-Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
-30 Tage Urlaub
-Gutes Arbeitsklima
Das Azubigehalt ist gut, aber wenn man schon fast 1000€ netto hat und dann ausgelernt ca. 1750€ netto hat kommt das nicht sehr gut rüber da muss man sich nicht wundern, warum der Großteil nach der Ausbildung gehen wird.
Die Gehaltssteigerung geht zwar Jahr für Jahr hoch aber der Großteil der zukünftigen Arbeitnehmer werden halt zur Konkurrenz abwandern, weil das Gehalt immer noch zu niedrig ist. Mal schauen wie es sich entwickelt.
Kommunikation und Planung könnten besser sein und nicht so auffällig versuchen Azubis rauszujagen.
-Bessere Arbeitsschuhe wären schön
Entspannte und sympathische Leute hier gibt natürlich Ausnahmen aber die gibt es überall
Es entwickelt sich langsam in die richtige Richtung, aber es ist nichts langfristiges wenn man richtig Geld verdienen möchte.
38 Stunden Woche von Mo-Do 6-14:15 fr 13:15 je nach Abteilung Mo-Do 6-14:30 Fr 13:00 sowie Mo-Do 6:30-15:00 Fr 13:00 gibt es nichts zu meckern
Für die Arbeit, die man als Azubi hier macht, ist das Geld schon Gut
Soweit alle gut und sehr nett aber manchmal könnte man mehr Kompetenz erwarten was Planung von bestimmten Dingen angeht.
An sich bockt es aber manchmal fühlt man sich halt etwas vernachlässigt vor
Entspannte Arbeit soweit
Je nach Abteilung Variiert es natürlich aber es gibt Abteilungen wo man viele verschieden Aufgaben zu erledigen hat.
Mehr Respekt und Verständnis gegenüber Azubis wär von manchen Personen angebracht.
Die Ausbilder
Viele „Kollegen)
Gleitzeit bzw besser Umsetzung des jetzigen System‘s
Bequemere Schuhe
Viele Kollegen haben eine fragwürdige Einstellung auf einige Dinge
Sind gut wenn man will
Von 6-15
Sehr gut
Sind sehr hilfsbereit
Wenig Abwechslung
Keine Herausforderung
Fast immer selbe aufgaben
Kaum bis kein Respekt gegenüber Azubis
Bitten viele Weiterbildung an
Vergütung nach der Ausbildung
Gleitzeit System oder runter mit den Stunden (38h die Woche)
Sehr freundlich
Sind gut wenn man will
40h Woche ab um 6
Seher hoch für eine Ausbildung
Seher hilfsbereit
Abwechslungsreich und immer was Neues
Alles was dazugehört
Viel
Gegenüber jeden
Ausbilder
Personal
über 1000 Euro, besser geht nicht
Hr. G..... hat immer ein offenes Ohr und geht auf uns Azubis zu
Jungs sind lustig
Alles
Nichts
Nix perfekt
30-Tage Urlaub und gute Vergütung andere Benefiz wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Besser geht’s garnicht
Top
Die Geschäftsführung zeigt sich in den letzten Monat veränderungsfreudig und scheint auf die Stimmen der Arbeitnehmer zu hören. Es wird versucht die Unternehmensstruktur zu sanieren, wie es allerdings ausgeht steht noch offen.
Die Arbeitskleidung wirkt sehr billig. Es gibt einige Benefits welche die Azubis nicht nutzen dürfen. Ich würde mir für die Azubis mehr Benefits wünschen, welche das Leben bischen erleichten. Meistens handelt es sich um junge Menschen die gerade erstmal auf den Start ins Berufsleben klar kommen müssen, da wäre hier und da bischen Unterstützung angebracht.
Viele der Unternehmensstrukturen sind noch veraltet und es werden keine Mitarbeiter entlassen, obwohl es deren Verhalten mehr als rechtfertigen würde.
In der Ausbildungswerkstatt ist die die Atmosphäre sehr angenehm - im Werk ist es abhängig davon wo und bei wem man landet.
Versprochen wurde bei der Einstellung vieles, was Ich aber von frisch Ausgelernten gehört habe, ist das nicht wirklich der Fall. Anscheinend wird aber daran auch schon gearbeitet...
6-14³⁰ im Wek bzw bis 15⁰⁰ im Aisbildubgszentrum. Für meinen Geschmack ne Stunde zu früh aber sonst passt es. Überstunden können gut ausgeglichen werden und als Azubi sind auch keine Schichten geplant. Freiwillige Teilnahme um auf Messen zu fahren am Wochenende.
1025 netto im ertsen Lehrjahr ist meiner Meinung nach nicht wenig.
Die neuen Ausbilder machen ihre Sache gut, obwohl den beiden das Chaos der Vorgänger in den Weg gelegt wurde.
Einige Kollegen sind freundlich, für Andere ist jeder Azubi ein nicht relevantes Zahnrad der Firma