3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoffentlich bekommen wir die Kurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Verschiedene Lok
Teilweise tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hängt sich uberall rein
Zu viel Druck wird auf die Mitarbeiter ausgeübt
Aufteagsbücher platzen und es wird immer mehr gemacht
Verbesserungsvorschläge
Die Konstellation der Geschäftsführung so wie so vor ein paar Jahren war,ich vermisse den alten Chef
Arbeitsatmosphäre
Streng,stressig
Image
Gut. Man sieht uns gerne
Work-Life-Balance
Privatleben? Was ist das? Mach besser mal paar Überstunden
Karriere/Weiterbildung
In Firma integrierte Bahnakademie
Gehalt/Benefits
War mal gut. Hat sich aber nicht weiter angepasst. Konkurrenz hat sie überholt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele Linke hier. Aber auch paar dufte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Geschäftsführung und Betriebsleitung verhalten sich sehr unangemessen. Ausbilder und Dispo sind OK
Kommunikation
Man erfährt es wenn es zu spät ist. Oder am besten gar nicht.
Gleichberechtigung
Geht.
Interessante Aufgaben
Schon klasse, moderne und ältere Loks mit Abwechslung ohne Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Meine Erfahrung mit der Railsystems RP GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Zumeist ordentliche Unterkünfte bei Dienstlichen Übernachtungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung soll sich aus Themen wie Ausbildung und Instandhaltung raushalten. Wenn der Geschäftsführer selbst in allen Bereichen mitmischt von denen er selbst keine Ahnung hat, passt da was nicht. Selbiges gilt auch für die Studierten ÖBL‘s in der Firma. Diese haben wenig bis keine Betriebserfahrung und sind von Prozessen fasziniert. Diese Prozesse wie sie im Studium geschult werden, sind aber nicht immer Zielführend. Aufgrund der fehlenden Berufserfahrung ist denen das aber nicht klar.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde gedrückt durch zu viel Kontrolle seitens der Führungskraft und der Örtlichen Betriebsleitung
Image
Das Arbeitsklima ist nicht das beste. Das zieht sich leider durch wie ein roter Faden.
Work-Life-Balance
Teilweise ist man bis zu 14 Tage am Stück weg. Wenn man extra Arbeit nicht zustimmt, werden die zuständigen Disponenten sauer.
Karriere/Weiterbildung
Die Hauseigene Ausbildungsabteilung tut was sie kann, ist aber unterbesetzt. Ausbildungen selber stocken meist, da der Arbeitgeber auf schnellen Profit mit den Mitarbeitern aus ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für das Arbeitspensum in der Lokführer Branche völlig in Ordnung und gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegiale Zusammenarbeit ist Top.
Kommunikation
Kommunikation findet in sämtlichen Bereichen gänzlich nicht statt.
Interessante Aufgaben
Mann kann, wenn man gelassen wird, viele Interessante Aufgaben übernehmen und spannende Transporte übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Buro dreht es um buro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gotha gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Railsystems RP durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Railsystems RP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Railsystems RP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.