Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raimund Hofmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt Informationen zu Projekten nur teilweise u d dann wir gefragt, warum das noch nicht gemacht ist. Luft nach oben
Arbeitsbeginn bis 9.00
Wenn man mal Termine hat, einfach eine kurze Info an den Vorgesetzten, dann geht das.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen / Kolleginnen. Kein unnötiger Druck, stattdessen ein wertschätzendes und angenehmes Miteinander.
Passt soweit, aber könnte besser sein.
In der eigenen Abteilung ganz gute Atmosphäre, zwischen den Abteilungen oft ziemlich kühl.
Passiert einiges hinterm Rücken.