Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze das familiäre Umfeld, den respektvollen Umgang und die Wertschätzung im Team. Die Arbeit macht Spaß, ist abwechslungsreich und man kann seine eigenen Ideen einbringen – so macht Arbeiten Freude!
Ich arbeite gern für die Firma Raimund Hofmann GmbH. Ein toller Zusammenhalt im Team, wirklich interessante Aufgaben, flache Hierarchien im Unternehmen und die Geschäftsführung hat auch bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe
Flexibilität, Remote möglich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair bezahlen!
Nicht so viel Druck an einzelnen Stellen.
Auch mal auf Mitarbeiter hören. Externe Training/Weiterbildungen anstreben. Für alle Hierarchie Ebenen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Raimund Hofmann ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Es gibt viel Abwechslung und ausreichend Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet,
zu viel Krisenmanagment, wenig Struktur
Sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raimund Hofmann ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt Informationen zu Projekten nur teilweise u d dann wir gefragt, warum das noch nicht gemacht ist. Luft nach oben
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege – dadurch geht vieles schnell und unkompliziert voran.
viel versprochen, wenig gehalten, oft hinten rum kommuniziert, unehrlich
Schlecht bis kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Türen stehen offen – Weiterbildung und Karriere werden hier richtig unterstützt, und es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, sodass die Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können.
Fort- und Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
wenig Möglichkeiten aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raimund Hofmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Raimund Hofmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raimund Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raimund Hofmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.