Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze das familiäre Umfeld, den respektvollen Umgang und die Wertschätzung im Team. Die Arbeit macht Spaß, ist abwechslungsreich und man kann seine eigenen Ideen einbringen – so macht Arbeiten Freude!
Es herrscht schon eine eher lockere Arbeitsatmosphäre. Es darf auch gerne mal gelacht werden.
So macht Arbeiten Spaß.
Ich arbeite gern für die Firma Raimund Hofmann GmbH. Ein toller Zusammenhalt im Team, wirklich interessante Aufgaben, flache Hierarchien im Unternehmen und die Geschäftsführung hat auch bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es keine "automatische" Lohnanpassung bei den steigenden Verbraucherpreisen.
Z.b. jährlich 2%
Nicht jeder hat den Mumm nach einer Erhöhung zu fragen...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair bezahlen!
Nicht so viel Druck an einzelnen Stellen.
Auch mal auf die "kleinen" Angestellten hören und deren Kritik ernstnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Raimund Hofmann ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete.
Gutes Fachwissen für seinen Arbeitsbereich sollte man schon haben, sonst geht man ganz schnell unter. Arbeit nach Schema F gibt es eher nicht.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Es gibt viel Abwechslung und ausreichend Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet,
Sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raimund Hofmann ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt Informationen zu Projekten nur teilweise u d dann wir gefragt, warum das noch nicht gemacht ist. Luft nach oben
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege – dadurch geht vieles schnell und unkompliziert voran.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Türen stehen offen – Weiterbildung und Karriere werden hier richtig unterstützt, und es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, sodass die Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können.
Wenn jemand wirklich motiviert ist und sich weiterbilden möchte, kann man mit der Geschäftsführung entsprechende Möglichkeiten dazu erörtern und entsprechende Angebote finden. (Kurse, Fortbildung etc.)
Fort- und Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raimund Hofmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Raimund Hofmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raimund Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raimund Hofmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
































