Unglaublich toller Team-Spirit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Team; dass jeder mit seiner eigenen Herkunft, Sprache etc. willkommen ist; die Kinder super für die Schule und das Leben insgesamt vorbereitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu innovativ - zu viele Ideen, die auf einmal angegangen werden sollten. Ich würde mich lieber auf weniger Neuerungen einigen und mich darauf fokussieren können.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal ein Mitarbeiter-Event - das Sommerfest vergangener Woche war wirklich schön, da man endlich auch wieder Kollegen aus allen drei Kitas zusammen sehen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Kita-Jahr hat super gestartet! Es gab im letzten Kita-Jahr viele Veränderungen - nachdem wir das jetzt überwunden haben, scheint es jetzt ruhiger/weniger aufregend zu sein. Hoffen wir, dass das so bleibt.
Kommunikation
Teilweise ist es etwas unübersichtlich, welche Informationen durch welchen Kanal kommen (sollten). rainbowtrekkers ist sehr "digital affin", jeder Mitarbeiter bekommt ein Tablet und da wird über Emails, Microsoft Teams aber auch über das Intranet (und natürlich Teambesprechungen) kommuniziert. Zumindest ist so immer jemand erreichbar, wenn ich ein Anliegen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der fällt mir hier besonders auf. Im Team herrscht echtes Interesse aneinander als Mensch, nicht nur als Kollege.
Work-Life-Balance
Auch ich als Teilzeitkraft werde gleichermaßen geschätzt wie die Vollzeitkräfte. Wir finden immer gute Lösungen für den Dienstplan, die sich mit privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Vergleichsweise sehr gut. Klar, auch Führungskräfte sind Menschen, aber ich hatte auch noch nie in meinem ganzen Leben einen Vorgesetzten, über den ich mich nicht ab und an geärgert hätte.
Interessante Aufgaben
Durch den vorranging englisch-deutschen Arbeitsalltag muss man seine Englisch Kenntnisse wieder ein bisschen reaktivieren - wenn das dann klappt, macht das richtig Spaß.
Gleichberechtigung
Männer sind hier (wie insgesamt in Kitas) eher unterrepräsentiert. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass sie mehr/weniger Möglichkeiten bekommen, als Frauen. Die Vielfalt in Bezug auf Sprache, Herkunft, Religion, Hautfarbe etc. wird absolut wertgeschätzt und gelebt. Keiner wird hier aufgrund irgendwelcher merkwürdigen Kriterien bevorzugt oder benachteiligt - weder die Kollegen noch die Familien.
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme ich als problemlos wahr, da ich mich selbst aber nicht dazu zähle, kann ich es nicht ganz einschätzen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt nichts weiter auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde es bevorzugen, wenn wir unsere Einkäufe bei regionalen Anbietern und kleineren Einzelhandelsgeschäften tätigen würden, anstatt bei großen Konzernen, die unseren Markt dominieren.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten 3 Jahren gab es eine gewaltige Verbesserung - scheinbar wurde erkannt, dass die Gehälter nicht mit anderen Kitas mithalten konnten.
Image
Ich habe gehört, dass teilweise schlecht über unsere Kita gesprochen wird - v.a. von Leuten, die die Kita nicht von Innen kennen. Schade, ich bin überzeugt von dem, was wir für Kinder anbieten und dass sie bei uns im Mittelpunkt stehen.
Karriere/Weiterbildung
Da der Träger nur drei Einrichtungen und ein kleines Verwaltungsbüro hat, sind Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt. Das Weiterbildungsangebot ist aber breitgefächert und orientiert sich an dem, was wir als Mitarbeiter wirklich brauchen.