28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
All in all a satisfying work space, where I like to work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I can be creative in my field and implement my ideas.
Verbesserungsvorschläge
Include Employees in decisions which involve them the most.
Work-Life-Balance
Work times are mainly set. I feel like they try that you get your preferred vacation days. For me it’s normal that in a kindergarten it’s not always possible to be super flexible but they try.
Karriere/Weiterbildung
I have the opportunity to take training courses to further develop my skills.
Gehalt/Benefits
I get the KVB ticket the opportunity of a discount for Urban Sports.
Kollegenzusammenhalt
I really like my team and we treat each other with respect.
Interessante Aufgaben
In the group I can do mainly what I have in mind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der schlechteste Arbeitgeber überhaupt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr toxisch ist und nicht transparent sein kann. Zu viel Friendship unter Leitung und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht welche bevorzugen. Und dann kündigen wenn man den Kollegen nicht mehr mag.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Grüppchen mit gewissen Kollegen wo andere sehr aus geschlossenen wurden und diese nicht wirklich gut arbeiten konnten. Es wurde viel gelästert und Sachen hinten rum entschieden ohne genau Absprachen mit allen Kollegen.
Image
Die Kita ist in einer guten Lage. Nur der Chef kam oft in dir Kita wohnte dort einfach mit seiner Familie für Monate und belegt einen Raum dann. Was unpraktisch für die Mitarbeiter und kinder waren. Auch mussten dann die Kinder betreut werden vom Chef.
Work-Life-Balance
Es wurde viel versprochen aber kaum um gesetzt. Dennoch muss man sagen es wurde versucht das Familie und Beruf im Einklang ist. Die Bezahlung war eigentlich ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Man wurde unterstützt um sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Man wurde nach Berufserfahrung bezahlt..jeder bekommt was andres. Da sie ihren Haus-Tarif haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hatten viel Platz im Außengelände
Kollegenzusammenhalt
Diverse Kollegen haben oft krank gemacht einfach so. Gerade wenn Ferien warnen. So waren immer die gleichen Kollegen krank entweder vor den Ferien beginnen oder danach. Oft mussten andre Kollegen dieses immer ausbaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft wurde über diese gelächelt und gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde zwar Versucht das Team mit einzubeziehen aber die endgültige Entscheidung lag beim Träger egal ob man da gegen war.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten genügend Zeit für dir Vorbereitungszeit und jeder hatte sein eigenes Handy und Tablet.
Kommunikation
Die Leitung war stehts Bemüht alles gut zu klären mit den Kollegen, so das alle zufrieden waren. Aber oft da sehr viel Freundschaft unter diversen Leuten gab war sie nicht immer neutral. Unter den Kollegen hat man versucht Respektvoll zu sein was nicht immer gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Da es viel Friendship gab wurde die, die mit der Chefin oder Leitung befreundet waren besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Bei Krankheitsausfall haben immer die selben Vertreten.
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Bei einer Vollzeitstelle habe ich als pädagogische Fachkraft lediglich 2500€ brutto verdient, was definitiv zu wenig ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut. Zur Leitungsebene war es eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Vollzeit für 2500€ brutto war absolut ungerechtfertigt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie/ normaler Kontakt zwischen Chef und Angestellten.
Ich fühle mich ernst genommen und kann meine Wünsche/Bedenken frei äußern und werde gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas voreilig was das Entsorgen von Materialien geht. Ohne Rücksprache mit dem Team. Das erzeugt Druck und Anspannung.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Etwas mehr Benefits wie kostenloses Essen oder Sportangebote würden mir persönlich besonders gut gefallen.
Weniger Schliesstage!! Um mehr Flexibilität von Urlaubsplanungen zu ermöglichen.
Ich persönlich konnte dieses Jahr 2! Urlaubstage frei einteilen. Das finde ich wirklich blöd.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien und der Kontakt zur Verwaltung/Personalabteilung sind flach und gut.
Karrierechancen
Keine Ahnung, wie es aussieht nach der Ausbildung. Ist vermutlich an die Gegebenheiten zu dem Zeitpunkt abhängig.
Arbeitszeiten
Die Optionen von Früh/Spätdienst sind geringe und nur mit 30 min Differenz. Dies ermöglicht es nicht auch mal schon um 15:30/16h frei zu haben, das ist etwas schade.
Die Ausbilder
Das Thema Praxis-Anleitung sollte in Zukunft vorab durch qualifizierte Kolleg*innen geplant und angeboten werden. Dies ist durch die Bilingualität und geringe Anzahl an Personen mit Deutscher Ausbildung schwierig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Technik (z.B. Tablets) könnten aktueller und zeitgemäßer sein, um Arbeitsabläufe/ Dokumentionen und Planungen zu vereinfachen.
Prep-Time ist umständlich durch die Gegebenheiten.
Respekt
Es handelt sich um ein besonders wertschätzendes Team, was ich so noch nie erlebt habe
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Tolle Kolleginnen und Kollegen, gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bunte Arbeitsumfeld, die familiäre Atmosphäre in der Kita, den respektvollen Umgang untereinander, die Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Super
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Kita & freier Träger entsprechend nicht wirklich angemessen für den Job, aber das ist wohl ein Problem, das die meisten freien Kitas haben.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut, sehr viel Hilfsbereitschaft, Achtsamkeit den Kolleginnen und Kollegen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Ich finde den Umgang miteinander bei rainbowtrekkers insgesamt sehr wertschätzend, egal, ob Gruppenleitung, Leitung, Träger, Fachkräfte oder andere Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Hat sich wesentlich verbessert
Interessante Aufgaben
Neben der Arbeit mit den Kindern finde ich vor allem das multikulturelle Umfeld und die Mehrsprachigkeit interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rainbowtrekkers mag zwar nicht an die Gehälter von Kitas die nach dem TVöD zahlen ran kommen, allerdings hat man bei Rainbowtrekkers nicht das Gefühl, dass man auf einen Burn Out zu arbeitet. Manchmal ist Geld nicht alles. Natürlich ist auch bei Rainbowtrekkers nicht alles perfekt und am Ende muss jeder für sich selbst entscheiden ob man einen Job mit einem hohem Gehalt haben möchte oder einen Job der zwar leicht weniger bezahlt, man sich aber dennoch als Person wertgeschätzt fühlt und man nicht jede Woche auf das nächste Wochenende hin arbeiten weil man total überlastet ist. Ich fühle mich bei Rainbowtrekkers als person wertgeschätzt und kann diese Kita als Arbeitgeber empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großem und Ganzem ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Natürlich ist auch Rainbowtrekkers vom allgemeinem Fachkräftemangel in Kitas betroffen aber oft sind so gut wie alle Stellen besetzt.
Work-Life-Balance
Private Freizeit wird respektiert. Man wird nicht im Urlaub angerufen und gefragt ob man einspringen kann. Wenn man mal einen Tag frei braucht weil man einen Termin oder ähnliches hat wird einem dort immer entgegen gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht. Arbeitnehmer werden dazu ermutigt an Fortbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein aber das liegt an der Tatsache, dass es eine Kita in freier Trägerschaft ist. Man muss definitiv nicht verhungern und kann sich auch mit dem Gehalt von Rainbowtrekkers das ein oder andere leisten. Dank dem Druck des Kitaverbandes auf das Land NRW soll es ab Januar mehr Gehalt geben damit den Gehälter von Kitas in freier Trägerschaft geben die nach dem TVöD bezahlen wieder konkurrieren können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegemzusammenhalt ist super. Man versteht sich gut, respektiert sich und hilft sich gegenseitig aus wenn mal Not am Mann ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Leitung ist fair und hilfsbereit. Das "normale Personal" wird in Entscheidungen einbezogen. Ein typisches ich bin der Chef und du machst was ich will gibt es hier nicht. Der Träger im Gegensatz lässt sich selten blicken. Wenn er mal in der Kita ist huscht er schnell ins Büro und huscht auch genauso schnell wieder raus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Großem und Ganzem gut. Natürlich ist auch Rainbowtrekkers vom allgemeinem Fachkräftemangel in Kitas betroffen aber da Rainbowtrekkers mehr Personal in den Gruppen einplant als das KiBiz vorschreibt ist die personelle Situation meistens besser als in anderen Kitas. Ich möchte jetzt nicht behaupten, dass bei Rainbowtrekkers immer alles perfekt ist. Natürlich herrscht auch dort mal Personalmangel wenn z.B. jemand Urlaub hat und sich gleichzeitig noch Kollegen krank melden aber der Personalmangel bei Rainbowtrekkers ist nicht so krass wie in anderen Kitas. Es herrscht keine ständige Notbetreuung und wenn man doch mal eine Gruppe schließen muss für einen Tag wird man nicht von den Eltern angeschnauzt da keine dauerhafte oder ständige Notbetreuung herrscht. Die Eltern sind sehr verständnisvoll.
Kommunikation
Kommunikation ist im Großem und Ganzem ganz gut. Dank Teams und dem Träger Newsfeed werden Information von Trägerseite kommuniziert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, keine Konkurrenz unter den Kollegen, schnelle Hilfe bei Problemen und Fragen (wie zu. B. Internetnutzung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich toller Team-Spirit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Team; dass jeder mit seiner eigenen Herkunft, Sprache etc. willkommen ist; die Kinder super für die Schule und das Leben insgesamt vorbereitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu innovativ - zu viele Ideen, die auf einmal angegangen werden sollten. Ich würde mich lieber auf weniger Neuerungen einigen und mich darauf fokussieren können.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal ein Mitarbeiter-Event - das Sommerfest vergangener Woche war wirklich schön, da man endlich auch wieder Kollegen aus allen drei Kitas zusammen sehen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Kita-Jahr hat super gestartet! Es gab im letzten Kita-Jahr viele Veränderungen - nachdem wir das jetzt überwunden haben, scheint es jetzt ruhiger/weniger aufregend zu sein. Hoffen wir, dass das so bleibt.
Image
Ich habe gehört, dass teilweise schlecht über unsere Kita gesprochen wird - v.a. von Leuten, die die Kita nicht von Innen kennen. Schade, ich bin überzeugt von dem, was wir für Kinder anbieten und dass sie bei uns im Mittelpunkt stehen.
Work-Life-Balance
Auch ich als Teilzeitkraft werde gleichermaßen geschätzt wie die Vollzeitkräfte. Wir finden immer gute Lösungen für den Dienstplan, die sich mit privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Da der Träger nur drei Einrichtungen und ein kleines Verwaltungsbüro hat, sind Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt. Das Weiterbildungsangebot ist aber breitgefächert und orientiert sich an dem, was wir als Mitarbeiter wirklich brauchen.
Gehalt/Benefits
In den letzten 3 Jahren gab es eine gewaltige Verbesserung - scheinbar wurde erkannt, dass die Gehälter nicht mit anderen Kitas mithalten konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde es bevorzugen, wenn wir unsere Einkäufe bei regionalen Anbietern und kleineren Einzelhandelsgeschäften tätigen würden, anstatt bei großen Konzernen, die unseren Markt dominieren.
Kollegenzusammenhalt
Der fällt mir hier besonders auf. Im Team herrscht echtes Interesse aneinander als Mensch, nicht nur als Kollege.
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme ich als problemlos wahr, da ich mich selbst aber nicht dazu zähle, kann ich es nicht ganz einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Vergleichsweise sehr gut. Klar, auch Führungskräfte sind Menschen, aber ich hatte auch noch nie in meinem ganzen Leben einen Vorgesetzten, über den ich mich nicht ab und an geärgert hätte.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt nichts weiter auszusetzen.
Kommunikation
Teilweise ist es etwas unübersichtlich, welche Informationen durch welchen Kanal kommen (sollten). rainbowtrekkers ist sehr "digital affin", jeder Mitarbeiter bekommt ein Tablet und da wird über Emails, Microsoft Teams aber auch über das Intranet (und natürlich Teambesprechungen) kommuniziert. Zumindest ist so immer jemand erreichbar, wenn ich ein Anliegen habe.
Gleichberechtigung
Männer sind hier (wie insgesamt in Kitas) eher unterrepräsentiert. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass sie mehr/weniger Möglichkeiten bekommen, als Frauen. Die Vielfalt in Bezug auf Sprache, Herkunft, Religion, Hautfarbe etc. wird absolut wertgeschätzt und gelebt. Keiner wird hier aufgrund irgendwelcher merkwürdigen Kriterien bevorzugt oder benachteiligt - weder die Kollegen noch die Familien.
Interessante Aufgaben
Durch den vorranging englisch-deutschen Arbeitsalltag muss man seine Englisch Kenntnisse wieder ein bisschen reaktivieren - wenn das dann klappt, macht das richtig Spaß.
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Gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang miteinande
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten der Stressreduktion, flexible Stunden
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und wertschätzend. Klare Richtlinien
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wo kompetenten mitarbeiter*innen jede hoffnung geraubt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind toll und verstehen sich, wie viele unseres Berufsstandes, auf das Themenfeld frühkindlicher Erziehung. Sehr viel Eigenmotivation und internationale Erfahrungen. Jedoch herrscht durch die Leitung (Geschäftsführung und Managment) ständige Beobachtung und ein wahlloser Befehlston. Wir Mitarbeiter*innen werden wie Unmündige behandelt
Work-Life-Balance
Man hat 1,5 Std. Vorbereitungszeit während der Arbeitszeit und nach Feierabend ist auch Schluss für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung in 2021?!!!!
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Wäre noch besser, wenn unsolidarisches Verhalten von einigen Kolleg*innen nicht von der Leitung belohnt werden würde (Bespitzelung, Streikbrechung)
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, unprofessionel und im Ton oft übergriffig!
Arbeitsbedingungen
Schöner Garten, gute Räumlichkeiten. Materialien könnten besser und qualitativ hochwertiger sein. Dafür, dass die Eltern so viel zahlen, sind unsere Materialien teilweise schäbig.
Kommunikation
Von der Leitung werden Veränderungen und Neuerungen selten kommuniziert. Aber auch dann über "Hören-Sagen". Sehr instransparent! Alles hat einen heimlichen Anstrich, was wohl vor offener Kommunikation unter den Mitarbeiter*innen wahren soll
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Vor allem Kolleg*innen ohne Fachkraftstatus werden systematisch ausgebeutet
Gleichberechtigung
Wie haben als Mitarbeiter*innen kein Mitspracherecht!
Interessante Aufgaben
Wenn wir unsere eigenen Kompetenzen miteinbringen, schaffen wir tolle Angebote für die Kinder. Nur oft wird uns durch inkompetentes Micromanagment ein Strich durch die Rechnung gemacht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rainbowtrekkers Kita durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden rainbowtrekkers Kita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rainbowtrekkers Kita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.