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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rainbowtrekkers Kita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außerordentlich gut, sehr viel Hilfsbereitschaft, Achtsamkeit den Kolleginnen und Kollegen gegenüber
Ich finde den Umgang miteinander bei rainbowtrekkers insgesamt sehr wertschätzend, egal, ob Gruppenleitung, Leitung, Träger, Fachkräfte oder andere Kolleginnen und Kollegen.
Neben der Arbeit mit den Kindern finde ich vor allem das multikulturelle Umfeld und die Mehrsprachigkeit interessant.
Im Großem und Ganzem ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Natürlich ist auch Rainbowtrekkers vom allgemeinem Fachkräftemangel in Kitas betroffen aber oft sind so gut wie alle Stellen besetzt.
Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut. Zur Leitungsebene war es eher schwierig.