Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rainbowtrekkers Kita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I really like my team and we treat each other with respect.
In the group I can do mainly what I have in mind.
Es gab Grüppchen mit gewissen Kollegen wo andere sehr aus geschlossenen wurden und diese nicht wirklich gut arbeiten konnten. Es wurde viel gelästert und Sachen hinten rum entschieden ohne genau Absprachen mit allen Kollegen.
Es wurde viel versprochen aber kaum um gesetzt. Dennoch muss man sagen es wurde versucht das Familie und Beruf im Einklang ist. Die Bezahlung war eigentlich ganz gut.
Diverse Kollegen haben oft krank gemacht einfach so. Gerade wenn Ferien warnen. So waren immer die gleichen Kollegen krank entweder vor den Ferien beginnen oder danach. Oft mussten andre Kollegen dieses immer ausbaden.
Work times are mainly set. I feel like they try that you get your preferred vacation days. For me it’s normal that in a kindergarten it’s not always possible to be super flexible but they try.