Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

rainbowtrekkers 
Kita 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Feedback

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie/ normaler Kontakt zwischen Chef und Angestellten.
Ich fühle mich ernst genommen und kann meine Wünsche/Bedenken frei äußern und werde gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas voreilig was das Entsorgen von Materialien geht. Ohne Rücksprache mit dem Team. Das erzeugt Druck und Anspannung.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Etwas mehr Benefits wie kostenloses Essen oder Sportangebote würden mir persönlich besonders gut gefallen.

Weniger Schliesstage!! Um mehr Flexibilität von Urlaubsplanungen zu ermöglichen.
Ich persönlich konnte dieses Jahr 2! Urlaubstage frei einteilen. Das finde ich wirklich blöd.

Die Ausbilder

Das Thema Praxis-Anleitung sollte in Zukunft vorab durch qualifizierte Kolleg*innen geplant und angeboten werden. Dies ist durch die Bilingualität und geringe Anzahl an Personen mit Deutscher Ausbildung schwierig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Technik (z.B. Tablets) könnten aktueller und zeitgemäßer sein, um Arbeitsabläufe/ Dokumentionen und Planungen zu vereinfachen.
Prep-Time ist umständlich durch die Gegebenheiten.

Respekt

Es handelt sich um ein besonders wertschätzendes Team, was ich so noch nie erlebt habe

Karrierechancen

Keine Ahnung, wie es aussieht nach der Ausbildung. Ist vermutlich an die Gegebenheiten zu dem Zeitpunkt abhängig.

Arbeitsatmosphäre

Die Hierarchien und der Kontakt zur Verwaltung/Personalabteilung sind flach und gut.

Arbeitszeiten

Die Optionen von Früh/Spätdienst sind geringe und nur mit 30 min Differenz. Dies ermöglicht es nicht auch mal schon um 15:30/16h frei zu haben, das ist etwas schade.


Spaßfaktor

Variation

Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leonie SchaffrinnaPersonalleitung

Vielen Dank für das ehrliche Feedback! Ich freue mich, dass Du dich "Alles in Allem" wohl fühlst.
In Bezug auf die Schließtage war dieses Jahr wegen der Lage der Feiertage ein besonderes Jahr. Durch mehrere Rücksprachen mit Staff representatives etc. haben wir aber verstanden, dass wir das so zukünftig auch in "besonderen Jahren" nicht mehr planen werden - lesson learned :-)
Die IT-Infrastruktur wird aktuell noch angepasst. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen möchtest, ist Dir unser CEO sicherlich dankbar für Hinweise.
Die Möglichkeiten, Sportangebote (kosten- und v.a. steuerfrei anzubieten) möchte ich im Rahmen der Revisionierung unserer Payscale in den nächsten Monaten erneut durchgehen und werde zu gegebener Zeit auch nochmals ein Meinungsbild unter allen Kollegen und Kolleginnen einholen. Danke an dieser Stelle für den Impuls.

Anmelden