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rainbowtrekkers 
Kita 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

wo kompetenten mitarbeiter*innen jede hoffnung geraubt wird

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg*innen sind toll und verstehen sich, wie viele unseres Berufsstandes, auf das Themenfeld frühkindlicher Erziehung. Sehr viel Eigenmotivation und internationale Erfahrungen. Jedoch herrscht durch die Leitung (Geschäftsführung und Managment) ständige Beobachtung und ein wahlloser Befehlston. Wir Mitarbeiter*innen werden wie Unmündige behandelt

Kommunikation

Von der Leitung werden Veränderungen und Neuerungen selten kommuniziert. Aber auch dann über "Hören-Sagen". Sehr instransparent! Alles hat einen heimlichen Anstrich, was wohl vor offener Kommunikation unter den Mitarbeiter*innen wahren soll

Kollegenzusammenhalt

Wäre noch besser, wenn unsolidarisches Verhalten von einigen Kolleg*innen nicht von der Leitung belohnt werden würde (Bespitzelung, Streikbrechung)

Work-Life-Balance

Man hat 1,5 Std. Vorbereitungszeit während der Arbeitszeit und nach Feierabend ist auch Schluss für mich

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, unprofessionel und im Ton oft übergriffig!

Interessante Aufgaben

Wenn wir unsere eigenen Kompetenzen miteinbringen, schaffen wir tolle Angebote für die Kinder. Nur oft wird uns durch inkompetentes Micromanagment ein Strich durch die Rechnung gemacht

Gleichberechtigung

Wie haben als Mitarbeiter*innen kein Mitspracherecht!

Arbeitsbedingungen

Schöner Garten, gute Räumlichkeiten. Materialien könnten besser und qualitativ hochwertiger sein. Dafür, dass die Eltern so viel zahlen, sind unsere Materialien teilweise schäbig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung in 2021?!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Vor allem Kolleg*innen ohne Fachkraftstatus werden systematisch ausgebeutet

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leonie SchaffrinnaPersonalleitung

Stellvertretend für rainbowtrekkers möchte ich mich für jeden Mitarbeitenden, ob pädagogisches Team, Leitungs- oder Managementteam entschuldigen, der/die in der Kommunikation übergriffig und nicht transparent auftritt. Es tut mir aufrichtig leid, dass dieser Eindruck bei Dir entstanden ist.

Was sich eventuell seit deiner Bewertung verändert hat: Die Beteiligung der Mitarbeitenden ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. Im Rahmen der Mitarbeitervertretung wird die Mitarbeitermeinung regelmäßig mit einbezogen. Auch die Sitzungen des Management-Teams stehen für interne "Besucher und Besucherinnen" jederzeit offen, sowie auch deren Sitzungs-Protokolle für alle (Internen) easy im Intranet einsehbar sind. Über unsere jährliche Mitarbeiterumfrage erheben wir regelmäßig das Stimmungsbild, das wir uns auch sehr zu Herzen nehmen. Mitarbeitervertreter werden bei der Personalauswahl für Führungskräfte intensiv involviert. Über unsere Kommunikationskanäle und das Intranet versuchen wir alle up to date zu halten. Last but not least sind wir aber auch da sicherlich auf einer Reise, die wir vor einigen Jahren begonnen haben und auf der wir noch einen langen Weg vor uns haben, bevor sie uns vielleicht in einigen Jahren zur Arbeit in agilen Teams führen wird. Neugierig geworden? Sprich mich gerne darauf an :-)

Seit Anfang 2022 haben wir uns außerdem selbst einer nahezu 100%-igen Fachkraftquote verschrieben - derzeit gibt es keine Unterschiede in der Bezahlung, die nicht an Funktion, Arbeitszeit oder Berufserfahrung gekoppelt wäre. Die Gehaltsstruktur ist transparent und für alle rainbowtrekkers einsehbar und nachvollziehbar.

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