kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raisin Bewertungen
Raisin
Supportive culture and clear commitment to doing the right thing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raisin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
After my first month at Raisin, it’s clear that the company is built on a foundation of professionalism and trust. Compliance is taken very seriously, and there is a collective drive among the team to do the right thing and contribute to the company’s long-term success.
The environment is incredibly supportive, and constant development is genuinely encouraged. This is backed by a generous personal development budget provided to every employee, making it clear that Raisin invests in our growth as much as the business itself.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raisin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die volle Homeoffice Möglichkeit, dadurch bin ich deutlich produktiver bei dennoch höherer Balance
- Jeder Tag ist anders - gerade im Bereich Customer Service, nie langweilig
- Faire Bezahlung und Vertrauen in Mitarbeiter
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
- Anerkennung von Leistungen
- Fürsorge auch über den beruflichen Teil hinaus in schwierigenden Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ab und an genauer nachfühlen, warum jemand die Firma verlässt / womit die Person unzufrieden war (wenn es nicht nur an einem passenderen Angebot lag)
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, dadurch kann ich auch arbeiten, wenn es mir zwar gut geht, ich aber ansteckend wäre und habe trotz manchmal langen Tagen immer noch eine sehr hohe Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit zur Teilnahme an Veganuary, es gibt einen Kultur Channel, in dem man verschiedenes teilen kann und noch viel mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führungsebene, viel Vertrauen, solange man dieses nicht ausnutzt
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit
Gleichberechtigung
Raisin steht für diversity, culture und killt jede Person, wie sie ist. Ein großes Vorbild
Interessante Aufgaben
Stetig wachsende Firma mit immer neuen Aufgaben. Der Tag wird selten so wie morgens vermutet - dadurch bleibt es immer spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Raisin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starker Zusammenhalt innerhalb der ‚Leidensgemeinschaft‘, die sich aufgrund derselben Führungskraft gebildet hat.
- Internationales Umfeld mit vielen interessanten Kolleginnen und Kollegen.
- Flexible Homeoffice-Regelungen und Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte, die keinerlei respektvolles oder unterstützendes Verhalten zeigen
- Die direkte Vorgesetzte hat durch ihr Verhalten ein Arbeitsumfeld geschaffen, das emotional extrem belastend war – meine Therapeutin beschrieb es als eine Form von emotionalem Missbrauch
- Entscheidungen, die ohne das nötige Wissen und ohne Kompetenz getroffen wurden
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf interne Strukturen statt auf reine Außenwirkung. Nach außen wird ein poliertes Image vermittelt – etwa durch prestigeträchtige Sponsoring-Aktivitäten wie beim Berliner Union Fußballclub – während intern viele Mitarbeitende an chaotischen Prozessen und fehlender Unterstützung verzweifeln.
- Auswahl und Training von kompetenten Führungskräften, die respektvoll und professionell mit Mitarbeitenden umgehen
- Wenn befristete Verträge nach zwei Jahren nicht entfristet werden, sollte den Mitarbeitenden ermöglicht werden, frühzeitig zu gehen, sobald sie neue Perspektiven gefunden haben, anstatt sie bis zum Vertragsende zu parken und dadurch willkürlich ihre Zukunft zu behindern.
Arbeitsatmosphäre
(den einen Stern mehr gibt es nur wegen des tollen Teams, das ich führte und meiner Peers)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Von Loyalität und Fairness keine Spur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raisin GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte im Bereich Fairness und Mitarbeiterführung schulen
- Mehr Unterstützung statt Drucksituationen
- Transparente und respektvolle Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte versuchen, Fehler zu konstruieren, um Druck aufzubauen.
Image
Außen hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird nach außen großgeschrieben, intern jedoch kaum gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, ja. Allerdings bedeutet das nicht, dass man deshalb auch zwangsläufig aufsteigt oder interessantere Aufgaben bekommt oder das neu dazugewonnene Know-How genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und kompetent.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung für Loyalität und langjährige Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen und Arbeitsmittel sind grundsätzlich solide, Homeoffice ist möglich. Allerdings leidet die Arbeitsatmosphäre stark unter Druck, Unsicherheit und fehlender Unterstützung.
Kommunikation
Katastrophal!
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit der Konkurrenz, schlecht.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche und interessante Projekte.
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Hohe Anforderungen und wenig Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raisin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren freundlich, und das Produkt interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe fast 20 Jahre Berufserfahrung und Raisin war mein vierter Arbeitgeber. Der Interviewprozess war lang, und das Gehaltsangebot änderte sich im letzten Moment.
Nach meinem Start erfuhr ich von einer Abteilungsumstrukturierung, die nicht im Vorfeld kommuniziert wurde. Meine Präferenzen für den Einsatzbereich wurden nicht berücksichtigt, und die Einarbeitung war sehr knapp.
Die Arbeit beinhaltete viele unnötige Videomeetings, strenge Dokumentationspflichten für Aufgaben und Arbeitszeiten sowie häufig späte Meetings, die die Planung erschwerten. Die unterstützung durch das Abteilungsmanagement war nicht genügend.
Nach ein Paar Monaten wurde mein Vertrag beendet. Mein Gesamterlebnis ist sehr belastend, und ich rate potenziellen Bewerbern, sich gut zu informieren, bevor sie eine Stelle antreten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Management aufrichtig, anonyme Bewertungen meines ehemaligen Abteilungsleiters einzuholen und Maßnahmen zu ergreifen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Raisin you up!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Raisin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue und saubere Umgebung, Frei Kaffee, Getränke, Obst, Dusche.
Image
Das Image wird gelebt, die letzte Sommerfeier war großartig.
Work-Life-Balance
Ob vollzeit, halbtags, oder reduzierte Stunden, Kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungs-budget was Jährlich zur Verfügung steht.
Würde ich mich in der Firma neu orientieren wollen, könnte ich problemlos die Abteilung wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Verhandlungsbasis, hab mehr raus als initial ausgeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Fair Trade Kaffee/Getränke/Obst bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinär sehr gut, man bekommt immer hilfreiche Antworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, niemand wird diskriminiert. Auf besondere Bedürfnisse wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, professionell, zuhörend.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Kommunikation
Ausführlich und entgegenkommend, Lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Inklusion wird hier wirklich Großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden auch
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Very happy with the learning opportunities and the team spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raisin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I like the open-minded, respectful and supportive mindset.
Arbeitsatmosphäre
Very positive. I like to work with friendly and interesting people.
Work-Life-Balance
I like the flexibility in terms of working hours and working hybrid and sometimes from abroad.
Karriere/Weiterbildung
I already learned a lot here.
Kollegenzusammenhalt
I enjoy working with my team members.
Vorgesetztenverhalten
My supervisor is reasonable and communicate his expectations clearly, gives constructive feedback.
Kommunikation
Everyone is kind and respectful.
Gehalt/Sozialleistungen
My salary could have been higher.
Interessante Aufgaben
I like the tasks and it enables me to be more creative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Steht's bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raisin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird in regelmäßigen Abständen um allgemeines Feedback via Leapsome gebeten. Dies sogar sehr aufdringlich, bis zu der Situation, dass kein Feedback geben keine Option ist.
Arbeitsatmosphäre
Raisin versucht steht's inklusive zu sein und alle mitzunehmen. Das Team um das Office Management kümmert sich Klasse um alle Angestellte.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen vielen Kollegen herrscht ein angenehmes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Manche Team Leads kommunizieren herablassend bis beleidigend. Dies wird teilweise auch von deren Vorgesetzten vorgelebt. Ein teils cholerisches Verhalten inkl. öffentlichen finger pointing kommt selbst aus dem C-Level.
Kommunikation
In regelmäßigen townhalls wird allgemein informiert. Teilweise geht aber vieles über Flurfunk. Seitens der Team Leads wird nicht immer ehrlich kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist einer dieser seltenen Jobs, die sich nicht wie Arbeit anfühlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raisin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team! Es macht Spaß sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Es wird einem ermöglicht, jederzeit von fast überall aus der Welt zu arbeiten, weil man seinen Mitarbeitern vertraut. Das ist toll und ein absolutes Privileg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und jeder Mitarbeiter hat ein Trainingsbudget, dass frei genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bestimmt andere Unternehmen die noch eins draufsetzen. Aber das Gesamtpaket ist am Ende entscheidend.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige. Außer man gilt in den Vierzigern schon als alt. :D
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer Förderer im Unternehmen und bin dafür sehr dankbar.
Kommunikation
Manchmal kommt an einigen Stellen Informationen zu spät an, aber das überwiegt nicht.
Gleichberechtigung
Wird hundertprozentig gelebt.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Don't even know where to start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raisin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility but not much else
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
You'll have a hard time if you want to do your job right. Team leads talk behind your back, share private information with other leads and colleagues and cannot support you with tasks or will give you wrong information. If you then do it wrong, you will be blamed. There is extremely high competitiveness between different teams. Asking for help will not only result in not getting any – it will show negatively in your reviews.
Verbesserungsvorschläge
Take an extra close look at what certain team leads are doing. I have seen unparalleled incompetence in some of the leads, including unwillingness to learn tools, lying to stakeholders, deflecting blame on others, talking openly about employees' private information (things like salary, religion and other). It is only a matter of time until this kind of mentality will negatively impact business and team morale. Some individuals are lucky they did not (yet) get sued by employees.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raisin durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden Raisin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raisin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.