11 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Na ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion in der Nanotechnologie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Miteinander unter den Kollegen und auch der persönliche Austausch zwischen Hierarchieebnen.
Verbesserungsvorschläge
Wie das Reisen nach Corona weiterging, kann ich leider nicht mehr beurteilen, das war aber durchaus schon sportlich. Wenn man hier weiterhin das Möglichste rausholt, um das angenehmer zu gestalten werden die Kollegen sicher dankbar sein. Die Flexibilität der Mitarbeiter dahingehend wird glaube ich schon ab und an unterschätzt.
Die zeitweise verbesserungswürdige Transferleistung zwischen Unternehmensstrategie und operativem Geschäft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als sehr kollegial empfunden. Auch im Bereich Service, der ein hohes Maß an Reisetätigkeit beinhaltet, sind die Kollegen und Vorgesetzte auch nach Feierabend füreinander da, sollten Probleme beim Kunden bestehen. Trotz hohem Workload, wird das Miteinander hoch gehalten.
Image
Nicht zu letzt durch die gute Kundenbetreuung bei Kunden durchaus beliebt.
Work-Life-Balance
Im Service durchaus herausfordernd. Das bringt aber eher der Job an sich mit. Die Führungskraft hat aber auch immer drauf geachtet, dass die Belastung nicht zu groß wurde.
Karriere/Weiterbildung
Die üblichen Karrieremöglichkeiten eines Mittelständlers. Weiterbildung aufgrund der speziellen Arbeitsaufgaben häufig nur intern möglich. Da ist Training-on-the-job absolut angesagt. Mit den Kollegen aber auch super. Hier wird Fehlerkultur gelebt.
Gehalt/Benefits
In einem mittelständischen Unternehmen kann ich nicht erwarten, die gleiche Vergütung zu erhalten wie in einem Großkonzern. Da tut man, was man kann. Sicherlich muss man eine gewisse Portion Idealismus mitbringen. Aber mit anderen Worten, es ist und bleibt ein vernünftiges Gehalt, von dem man sehr gut leben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus viele Mitarbeiter mit einem grünen Daumen. Es ist und bleibt ein Wirtschaftsunternehmen, das die Antwort auf 100% Nachhaltigkeit auch nicht gefunden hat, aber da arbeiten wir ja noch alle dran :).
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, super. Hier und da gibt es wie in allem Bereichen des Lebens schon mal Reibung, aber immer auf professioneller Ebene, so dass man nach Feierabend nochmal ein Bier beim Bergmann zusammen genießen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war eher einer der jungen Kollegen, hatte aber immer das Gefühl, das auch die älteren Kollegen mit ihrer Erfahrung wertgeschätzt werden und ein riesen Asset für uns jüngere Kollegen darstellten und auch so gesehen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe und wertschätzend. Selbst bei schwierigen Situationen, beruflich oder privat, immer auch auf menschlicher Ebene top.
Arbeitsbedingungen
Im Service, ist man den äußeren Umständen ein wenig ausgesetzter als Kollegen im Office oder der Produktion. Vor allem während Corona, durchaus herausfordernd. Wir haben das beste draus gemacht, wobei hier auch ein hohes Maß an Flexibilität der Mitarbeiter von Nöten war.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dort, wo es geht, maximal Transparent. Zu meiner Zeit waren die Türen und Ohren des Managements immer offen für meine Belange.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im Unternehmen ist nicht der höchste. Durch das Selbstverständnis des Unternehmens, habe ich aber keine Benachteiligung in irgendeiner Hinsicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet, Kunden und jede einzelne Dienstreise für sich super spannend und herausfordernd. Technik die begeistert und manchmal zur Verzweiflung treibt ;).
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Mehrfachbewertung
Das Unternehmen verliert den Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio ist spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsorientierte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und spannende Arbeitspakete
Work-Life-Balance
Sehr gut, aber Überstuden haben keinen Einfluss auf Gehalt oder "Abfeiern"
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung und keine Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist gut. Alles darüber ehr nicht.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden über den Köpfen der "normalen Arbeitern" beschlossen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter stehen auf derselben Stufe und haben (meist) dieselben Rechte. Das sorgt dafür, dass die Kommunikation respektvoll und auf Augenhöhe ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft weitergereicht, da sich keiner verantwortlich fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Probleme direkter angehen und thematisieren.
Arbeitsatmosphäre
Platz zur freien Entfaltung
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten! Urlaub kann jederzeit kommuniziert und genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit und Langzeitmotivation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnitlich und nicht Leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Idee ist auf jeden Fall da, wird aber nicht konsequent durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Netter und respektvoller Umgang mit den meisten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Dem Mitarbeiter werden alle Betriebsmittel zur Verfügung gestellt. Auf Anfrage ist eigendlich alles möglich.
Kommunikation
Die Abteilungen leben oft in ihren eigenen Welten. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist daher erschwert.
Gleichberechtigung
Akademiker werden gelegentlich bevorzugt und haben Aufstiegschancen. Das Fachpersonal muss sich hingegen durchsetzten um gehört zu werden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und motivierende Aufgabenfelder
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ambitionierte Ziele, fairer Umgang, vielfältige Tätigkeiten, angemessene Vergütung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationspolitik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahl des ERP-Systens passt vlt. Für die Produktion, jedoch für viele andere Bereiche nicht. Dies macht manches eher (unnötig?) Träge und Komplex
Verbesserungsvorschläge
Dauerhaft so flexibel umgehen mit Homeoffice wie jetzt, insbesondere weil die Büroskapazität an Grenzen stößt.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell sehr gut, mit den meisten Kolegen sehr netter und respektvoller Umgang. International, Hochqualifiziert.
Image
Da ich nicht direkt mit Kunden zu tun habe kann ich dies nicht komplett einschätzen. Aus meiner Sicht jedoch gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
38,5 std Woche, auf Bertrauensbasis, ohne Erfassung. Home Office seit corona sehr gut etabliert. Aus oben genannten Grund gibt es in der Regel keine Erfassung von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei 150 Mitarbeitern natürlich Begrenzt. Notwendige Fortbildungen werden durchgeführt, jeder eher etwas zurückhaltend. Schön ist dass auch interne Aufstiege & Abteilungswechsel praktiziert werden, wo es Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Qualifikations/Aufgaben/Positions/Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Initiativen und "gerede" hierzu, allzuviel ist dies am Ende jedoch nicht. Viele Kolegen leben aber selber sehr Ökologisch
Kollegenzusammenhalt
Meist ja - jedoch mit Ausnahmen. Die Leute sind überwiegend "sehr beschäftigt"
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Meist Gut, kann natürlich von Team zu Team unterschiedlich sein.
Arbeitsbedingungen
Gebäude war vor Corona (ohne Homeoffice) sehr voll, nach Corona ist dies eigentlich in der vorherigen Weise nicht praktikabel. Hier gibt es inzwischen Regelungen.
IT Ausstattung eher Kostenbewusst. Hier wird von Management recht genau hingeschaut.
Kommunikation
Geschäftsführung schafft viel Transparenz. Bemüht an guter Kommunikation. Manches läuft etwas langsam da eine teilweise zu ausgeprägte Diskussionskultur herrscht. ("Jeder ist wichtig" - dies ist prinzipiell gut, macht aber etwas träge)
Gleichberechtigung
Frauen unterdurchschnittlich, dies liegt jedoch immer an der Qualifizierung. Internationale Firma
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich bestimmt unterschiedlich. In meinem Bereich sehr vielseitig und interessant. Macht Spaß. Oft jedoch eher zu viele parallel aktive Themen. Projektmanagement ist nicht die Stärke..
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Gutes Klima, ambitionierte Mitarbeiter, respektvoller und fairer Umgang, gewissenhafte Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen; respektvolles Miteinander; im Vergleich zu anderen AG auf Führungsebene kein taktieren oder politisches Gehabe stattdessen direkter Austausch.
Image
In der Branche top; allgemein unbekannt
Work-Life-Balance
die Arbeitszeit ist angemessen und in einem gegebenen Rahmen durchaus flexibel gestaltbar; es gibt sehr sehr selten angeordnete Überstunden; es gibt eigentlich keinen oder kaum Druck ( ausgenommen, den ich mir selbst mache); bei Notfällen in der Familie gibt es Verständnis und es wird nach Lösungen gesucht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche spannende und innovative Themen. Im Dialog und bei Initiative ist eine inhaltliche Weiterentwicklung fast immer möglich, zudem gibt es auch Schulungen und Fachkarrierekonzepte.; hierarchisch ist die Entwicklung auf Grund der flachen Hierarchien begrenzt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen oder Benefits sind gut, aber im Vergleich zu großen Unternehmen vielleicht noch ausgeschöpft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut CSR Bericht gut, viele Mitarbeiter und Kollegen sind auch sehr engagiert bei den Themen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern ich mitbekommen... alles gut. Renten werden nett verabschiedet. Gab es aber auch noch nicht so viele.
Arbeitsbedingungen
Marktgerechte Bezahlung, gute Arbeitszeit, schöne Arbeitsplätze; Kantine fehlt dafür gibt es Alternativen; Kleinigkeiten kann man aber sicherlich noch verbessern
Kommunikation
Viele Kommunikationsplattformen und Möglichkeiten, wie Versammlungen; Teammeetings; Jourfixe; Arbeitsgruppen und Mitarbeiterumfragen. Teilweise könnte die Kommunikation noch effizienter sein.
Gleichberechtigung
Internationale Kollegen aus aller Welt werden herzlich aufgenommen. Frauenanteil ist gering, allerdings nicht ungewöhnlich in der Branche. Kollegen mit Handicap genauso wie aller Altergruppen sind Normalität.
Interessante Aufgaben
Tolle Brache, innovative Produkte; Wachstumskurs... sind gute Voraussetzungen. Hängt aber natürlich von dem Job ab. Mein Job ist sehr spannenden und interessant.
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt ohne Konkurrenzkampf
Image
Außerhalb der branche eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden i.d.R. eingehalten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten, hier wird jedoch mit der Fachkarriere entgegengewirkt. Weiterbildungen werden gefördert und sind gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben werden im Team verteilt, ideal für eine persönliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Hoher Männeranteil durch technischen Tätigkeitsbereich, im täglichem Umgang jedoch keine Ungleichberechtigung spürbar.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit hohem Verantwortungsbereich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht mehr eine Firma, die man empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Initiative wird nicht belohnt. Führungskräfte verfügen über geringe soziale Kompetenz.
Image
Im Großen und Ganzen reden die Mitarbeiter NOCH gut über die Firma. Tendenz fallend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos kurzfristig genehmigt werden. Es gibt jedoch keine Arbeitszeitregelung. Zahlreiche Überstunden werden weder vergütet noch darf man sie abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle Mitarbeiter haben Zugang zu der Fachkarriere. Entstehung der Struktur mit den Mitarbeitern der 1. und 2. Klasse ist im Gange.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in Ordnung, Auszahlung pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, Umwelt zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken ist seit Jahren angesagt. Vorwärts kommen nur noch die Karrieristen und nicht diejenigen, die kreativ und engagiert arbeiten wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Kollegen werden nicht ausreichend gefördert und müssen sich um den alten Kram kümmern während die neuen Kollegen neue Projekte bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren die Probleme Ihrer Mitarbeiter. Ziele sind oft nicht realistisch. Deshalb muss man durch zahlreiche Überstunden diesen Missstand kompensieren.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, gute Ausstattung der Räume und moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
Einige Mitarbeiter werden ausgegrenzt und haben keinen Zugang zu den Informationen, die Sie für optimale Arbeit benötigen. Das schadet nicht nur dem betroffenen Mitarbeiter, sondern auch dem Wohl der Firma.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Projekte werden nicht gerecht verteilt. Dadurch kommt die Fachkompetenz betroffener Mitarbeiter und deren Kreativität nur zum geringen Teil genutzt.
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsathmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Wenig Personalentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Freie Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job ohne Entwicklungsmöglichkeiten. Außer einem Parkplatz wird einem nichts geboten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Raith GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kopf der Firma ist absolut top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsch besetzte Schlüsselpositionen
Konstruktive Kritik wird weder verstanden noch gegeben
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
auf gleicher Ebene gute Stimmung, es waren sich alle einig dass zwei Vorgesetzte "über" waren/sind...
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber früher gehen wird vom Vorgesetzten aus Prestigegründen nicht toleriert.
Karriere/Weiterbildung
in fünf Jahren eine Schulung und die ganz zu Beginn, traurig!
Gehalt/Benefits
es ist mir ein Rätsel wie man mehr als einen Stern geben kann. Es gibt KEINE Sozialleistungen außer der gesetzlich angebotenen!
Kollegenzusammenhalt
unsere Truppe war das einzige was mich dort so lange gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
typisches Problem einer wachsenden Firma: wer zuerst da war wird Vorgesetzter, auch wenn er vom Wesen her ungeeigneter nicht sein könnte
Arbeitsbedingungen
für benötigtes Werkzeug muss man noch einen Kniefall machen. Unverständlich!
Kommunikation
so lange sich manch ein Vorgesetzter dadurch besser fühlt, werden auch mal MA vor den anderen Vorgesetzten runter gemacht...
Interessante Aufgaben
Thema ist halt super spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.