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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen und toller Standort.
Tolles Betriebsklima
Interessante Aufgaben
Nette Arbeitskolleg:innen und gutes und nettesFührungsteam
Sehr gutes Onboarding/ Einarbeitung
Das wertschätzende Miteinander unter den Kollegen und auch der persönliche Austausch zwischen Hierarchieebnen.
Alle Mitarbeiter stehen auf derselben Stufe und haben (meist) dieselben Rechte. Das sorgt dafür, dass die Kommunikation respektvoll und auf Augenhöhe ist.
Das Produktportfolio ist spannend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeit bzw. nur sehr bedingt.
Keine leistungsorientierte Bezahlung
Human Resources hat sehr stark abgebaut.
Probleme werden oft weitergereicht, da sich keiner verantwortlich fühlt.
Die Wahl des ERP-Systens passt vlt. Für die Produktion, jedoch für viele andere Bereiche nicht. Dies macht manches eher (unnötig?) Träge und Komplex
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter
Wie das Reisen nach Corona weiterging, kann ich leider nicht mehr beurteilen, das war aber durchaus schon sportlich. Wenn man hier weiterhin das Möglichste rausholt, um das angenehmer zu gestalten werden die Kollegen sicher dankbar sein. Die Flexibilität der Mitarbeiter dahingehend wird glaube ich schon ab und an unterschätzt.
Die zeitweise verbesserungswürdige Transferleistung zwischen Unternehmensstrategie und operativem Geschäft.
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören
Remote Arbeit ermöglichen (je nach Job), leistungsbezogene Bezahlung
Probleme direkter angehen und thematisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Raith ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als sehr kollegial empfunden. Auch im Bereich Service, der ein hohes Maß an Reisetätigkeit beinhaltet, sind die Kollegen und Vorgesetzte auch nach Feierabend füreinander da, sollten Probleme beim Kunden bestehen. Trotz hohem Workload, wird das Miteinander hoch gehalten.
Sehr kollegial und spannende Arbeitspakete
Platz zur freien Entfaltung
Prinzipiell sehr gut, mit den meisten Kolegen sehr netter und respektvoller Umgang. International, Hochqualifiziert.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen; respektvolles Miteinander; im Vergleich zu anderen AG auf Führungsebene kein taktieren oder politisches Gehabe stattdessen direkter Austausch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raith ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Nur in sehr besonderen Ausnahmesituationen
Nicht vorhanden
Keine Karrieremöglichkeiten
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit und Langzeitmotivation.
Karriere bei 150 Mitarbeitern natürlich Begrenzt. Notwendige Fortbildungen werden durchgeführt, jeder eher etwas zurückhaltend. Schön ist dass auch interne Aufstiege & Abteilungswechsel praktiziert werden, wo es Sinn macht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raith wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Raith besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raith als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Raith
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raith
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung