Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

raiwa 
personaldienstmanagement
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Zeitarbeitsfirma. Behält das Gehalt ein. Ein Arbeitsgericht musste Raiwa dazu zwingen das Gehalt zu bezahlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ständige Wechsel der Arbeitseinsätze

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde obwohl alle Unterlagen da waren (Krankschreibung) nicht bezahlt oder gerade mal 200. Erst das Arbeitsgericht entschied das Raiwa bezahlen muss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Branchenüblicher Personaldienstleister! Akzeptable,...wenn man weiß was man will und sich einigt

3,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....bisher eingehalten was vereinbart wurde

Karriere/Weiterbildung

IGM - Zuschläge gestaffelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderne Ausbeutung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was soll man an einem Arbeitgeber gut finden, wenn man keine Rechte hat????
Bzw. als Mensch 3. Klasse behandelt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsvertrag: Das ist kein Arbeitsvertrag, sondern ein Knebelvertrag, Urlaub muss 4 Wochen vorher angemeldet werden, bei kurzfristiger Urlaubsmitteilung vom Entleiher, hat man keine Möglichkeit, den Urlaub anzumelden, bei verspäteter Abgabe von Stundenzetteln, wird der Lohn mit Abzug von 50€ ausgezahlt, sollte der Stundenzettel über eine Woche zu spät bei denen landen, bekommst du dein Geld erst übernächsten Monat ausgezahlt

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nie in deren Büro's gearbeitet, aber wie die Mitarbeiter auf einem zugehen, da vergeht ja einem ALLES!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung: Erst kommt Raiwa, dann eine Weile nichts, dann alle Affen aus dem Zoo, dann kommt wieder eine Weile nichts und dann kommst Du, VIELLEICHT!!!!
Und glaub man ja nicht, dass du dein Geld, wie bei allen anderen Zeitarbeitsbuden am 15. bekommst, solange du Zaster in deren Kasse bringst, kannst du damit rechnen, das dein Zaster schon mal am 18. auf dein Konto ist.
Solltest du denen nicht mehr gewogen sein, bekommst du dein restliches Geld nicht am nächsten Monat zum 15., nein, dann darfst du bis zum übernächsten Monat warten, aber dann über den 20. hinaus. Die Schweine machen sich keine Gedanken, wie du deine Miete und andere Kosten deckst, Hauptsache es macht dir unnütze Schwierigkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sollte ein großer Balken drüber und dann die ganze Bude zugeschissen!!!

Vorgesetztenverhalten

Glaub ja nicht, das du eine vernünftige Antwort bekommst, wenn du bei denen anrufst und Frage hast, ihre Antworten lassen dich ins Leere laufen.

Arbeitsbedingungen

Hängt von der Firma ab, bei der man arbeiten muss.

Kommunikation

Da Du Urlaub 4 Wochen vorher anmelden musst, bekommst Du darauf keine Zusage bzw. eine Absage. Sollte deine Firma in der du eingesetzt bist, Brückentage haben, bekommst du von Raiwa die Tage als unbezahlten Urlaub, weil du erst kurzfristig Bescheid bekommen hast und nicht die 4 Wochen Frist einhalten konntest.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, Hauptsache du machst dich für den Haufen kaputt und bringst Geld in die Kasse.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird raiwa personaldienstmanagement durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich raiwa personaldienstmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden