2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In guten aber nicht in schlechten Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Verantwortung und kann eigene Ideen mit einbringen, Firmenevents, ausreichend Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel klatsch und tratsch (Flurfunk), typische "Machtkämpfe" zwischen Mann und Frau, wenig Wertschätzung für gute Arbeit, Überstunden sind keine Seltenheit und werden vorausgesetzt, ständige Erreichbarkeit getrost nach dem Motto 24/7, das Gehalt ist definitiv unterirdisch, es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, leider herrscht hier die Oberflächlichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, weniger Lästereien, mehr Zusammenhalt, Gleichberechtigung, mehr Respekt!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen bzw. der Umsatz stimmt ist das Betriebsklima harmonisch, freundschaftlich und hochmotiviert. Sollte es mal nicht so gut "laufen" spaltet sich das Team in zwei Lager und es wird gegeneinander "gekämpft" was die Arbeitsatmosphäre sehr belastet und unerträglich macht!
Image
Nach außen hin kompetent, aber wenn man live dabei ist sieht die Welt ganz anders aus!
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiraum. Urlaub kann kurzfristig genommen werden genauso wie Arzttermine.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fort- oder Weiterbildungen. Wenn man sich weiterbilden möchte dann bitte auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird gespart! Viel Verantwortung, wenig Lohn!
Kollegenzusammenhalt
In guten Zeiten ist der Zusammenhalt toll aber in schlechten Zeiten wird gegeneinander gearbeitet. Jeder kämpft für sich (vielmehr Back Office gegen Immobilienmakler). Private Sachen sollte man lieber für sich behalten, wenn man nicht möchte das sie weitergetratscht werden. Auch hier darauf hinzuweisen; der "Flurfunk" ist die wichtigste Informationsquelle!
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Entweder der Vorgesetzte mag dich als Person oder nicht. Wenn nicht hat man es schwierig! Anvertraute "Sachen" werden brühwarm weiter erzählt, kein Vertrauensverhältnis
Arbeitsbedingungen
Optik ist hier das A und O, Technik ist ausbaufähig!
Kommunikation
Vorteil: Es gibt regelmäßige Jour fix die konstruktiv geführt werden. Ideen und Vorschläge werden gerne gesehen.
Nachteil: Die Kommunikationskanäle sind willkürlich. Gespräche auf dem Flur sind relevanter als die Gespräche mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Nein! Frauen haben hier definitiv keine Aufstiegsmöglichkeiten und werden auch weniger geschätzt als die Herren der Schöpfung.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich. Eigene Ideen einbringen ist immer gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Klima, sehr kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Image
Hier macht die Arbeit Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RALPHHAGEDORN - Real Estate durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RALPHHAGEDORN - Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.