Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMan hat viel Verantwortung und kann eigene Ideen mit einbringen, Firmenevents, ausreichend Urlaubstage
Zu viel klatsch und tratsch (Flurfunk), typische "Machtkämpfe" zwischen Mann und Frau, wenig Wertschätzung für gute Arbeit, Überstunden sind keine Seltenheit und werden vorausgesetzt, ständige Erreichbarkeit getrost nach dem Motto 24/7, das Gehalt ist definitiv unterirdisch, es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, leider herrscht hier die Oberflächlichkeit!
Mehr Ehrlichkeit, weniger Lästereien, mehr Zusammenhalt, Gleichberechtigung, mehr Respekt!
Der am besten bewertete Faktor von RALPHHAGEDORN - Real Estate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einwandfrei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RALPHHAGEDORN - Real Estate ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Gehalt wird gespart! Viel Verantwortung, wenig Lohn!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fort- oder Weiterbildungen. Wenn man sich weiterbilden möchte dann bitte auf eigene Kosten.
