22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Kann ich nichts zu dsgen
Work-Life-Balance
Einesndfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechten Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Sehr cut
Kommunikation
Kommunikation klappt sehr gut
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Gleichberechtigung
Top
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Sehr guter Arbeitgerber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, muss man selber erleben
Image
Super, muss man selber erleben
Work-Life-Balance
Super, muss man selber erleben
Karriere/Weiterbildung
Super, muss man selber erleben
Gehalt/Benefits
Super, muss man selber erleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, muss man selber erleben
Kollegenzusammenhalt
Super, muss man selber erleben
Umgang mit älteren Kollegen
Super, muss man selber erleben
Vorgesetztenverhalten
Super, muss man selber erleben
Arbeitsbedingungen
Super, muss man selber erleben
Kommunikation
Super, muss man selber erleben
Gleichberechtigung
Super, muss man selber erleben
Interessante Aufgaben
Super, muss man selber erleben
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Ingenieurbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gleich Null, 20 Krankentage im Jahr bedeuten Kündigung
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muß privat erfolgen
Kollegenzusammenhalt
Verhalten der kollegen ist sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur junge Mitarbeiter kurz nach dem Abschluss, die nicht lange bleiben
Vorgesetztenverhalten
sehr hohe Anforderungen, warum gibt es freie Wochenenden?
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, viele Überwachungskameras
Kommunikation
durch wöchentliche Meetings ist eine gute Projektübersicht möglich
Gehalt/Benefits
möglichst geringe Gehälter für Mitarbeiter
Gleichberechtigung
gerne minderwertige Aufgaben verteilt
Interessante Aufgaben
keine gerechte Aufteilung
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Engineering-Dienstleister familiengeführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint ja zu funktionieren, es gibt auch Mitarbeiter die zufrieden sind. Dann lasst alles wie es ist, aber seid nicht persönlich beleidigt wenn jemand kündigt.
Image
Der Ruf der unmöglichen Vorgesetzten, Schreierei, eilt voraus.
Work-Life-Balance
Krank sein ist verboten.
Kollegenzusammenhalt
Ist von den Chefs nicht gewünscht. Aber wen man in seiner Freizeit trifft ist ja Privatsache.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, geht gar nicht. Und kümmern bedeutet nur vertrösten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast alle Mitarbeiter suchen nach Alternativen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VORSİCHT !!!! Versprechen leere Sprüche und tun nichts...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die leeren Sprüche...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lassen gerne den Subunternehmer im stich und melden sich einfach nicht mehr...
Keine Reaktion auf jegliche Kommunikationswege...
Verbesserungsvorschläge
Am besten das Geschäft aufgeben und selbst als Angestellter arbeiten....
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von leeren Versprechungen...
Image
sehr schlecht..... und das zu wohle...
Kollegenzusammenhalt
verkaufen schnell den ein oder anderen...
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte....
Vorgesetztenverhalten
UNPROFESSİONELLLLLL....
Kommunikation
wissen nicht was Kommunikation ist...
Interessante Aufgaben
finger weg von diesem Unternehmen....
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ACHTUNG Nachunternehmer werden garnicht oder nur sehr schleppend gezahlt. Bitte keinen Vertrag eingehen. Gefährlich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt die Rechnung Nicht!!
Verbesserungsvorschläge
Rechnungen zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein zweites Mal
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freelancer bleiben nie sehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ing Elt
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlungmoral und kommen absprachen NICHT nach.
Verbesserungsvorschläge
Nicht für diesen Arbeitgeber zu Arbeiten , es fiel bessere Firmen von 0 bis 10 dies der aller schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man langfristig denkt, ist man hier gut aufgehoben, junge Führungsmannschaft, die ohne Ausnahme mitanpackt. Überstunden werden immer bezahlt, viel Wert auf gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte noch etwas besser werden, wünsche mir auch Infos über die anderen Abteilungen und Standorte
Arbeitsatmosphäre
Alle packen an, so noch nicht oft gesehen
Image
sind bei den meisten Kunden (die ich von denen kenne) als extrem zuverlässig bekannt, hohe Reputation in der Branche
Work-Life-Balance
JEDER kriegt Vollmitgliedschaft in TOP Studio bezahlt, machen regelmäßig Gesundheitstage udn Sportevents :-)
Karriere/Weiterbildung
alle Führungskräfte aus eingenen Reihen rekrutiert
Gehalt/Benefits
gute Gehälter, hohe Sicherheit, frei verhandelbar, vorbildliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagieren sich für Kinder in der Region und machen viele Events für die Belegschaft (Bowling, Klettern, Wandern, Afterwork Party, Feiern, Kartfahren, Fussball etc.)
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsteam, viel Feedback, chef hat immer Tür auf
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Ergonomie glegt (Beleuchtung, Stühle, Monitore) aber die Farben muss man mögen, ist Geschmacksache
Kommunikation
in den letzten Jahren besser geworden, berichten viel über Firmenplattform
Interessante Aufgaben
Extrem viele unterschiedliche Aufgaben, kann stressig sein, ich finds prima
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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