10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfolgreiches, dynamisches und familiäres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Familiär zu geht, der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Das man selbständig arbeiten kann und viel Verantwortung übernehmen kann
Arbeitsatmosphäre
Hat viel von einem Start-up, macht Spaß und ist zeitweise sehr dynamisch.
Work-Life-Balance
Wie Projektgeschäft eben so ist, wenn es aber sein musste wurde immer auf die privaten Interessen geachtet
Karriere/Weiterbildung
Für mich entwickelt sich alles gut
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich ein sehr angenehmes Team entwickelt das sich gegenseitig Hilft
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren und sind immer fair zu mir.
Arbeitsbedingungen
Die PC Ausstattung ist grundsätzlich gut, es gibt aber am Gebäude ein paar Dinge die angegangen werden sollten.
Kommunikation
Man ist sehr offen in der Kommunikation, wenn was nicht passt wird es angesprochen und gelöst.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen für einen Betrieb dieser Größe ist es angemessen.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit viel Raum für Gestaltung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starkes Team, spannende Aufgaben, klare Werte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das hohe Maß an Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Eigenverantwortung wird gefördert, gleichzeitig steht einem bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit ein kompetentes und hilfsbereites Team zur Seite. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag enorm.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einiger Zeit bei ramatech und bin rundum zufrieden. Das Unternehmen überzeugt durch eine sehr wertschätzende Unternehmenskultur, klare Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man spürt, dass hier nicht nur Produkte und Systeme, sondern auch Menschen im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich bei ramatech fachlich wie menschlich sehr gut aufgehoben und freue mich, Teil eines professionellen und gleichzeitig familiären Teams zu sein. Ein Arbeitgeber, den ich absolut weiterempfehlen kann!
Interessante Aufgaben
Auch in puncto Weiterentwicklung wird viel geboten. Die Aufgaben sind vielseitig, praxisnah und bieten Raum für kreative Lösungen und eigene Ideen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wünschenswerter Arbeitgeber, der auf die falschen Leute hört.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab 2021/2022 paar witzige alte Arbeitskollegen - ein Großes Lob an diejenigen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck.
Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen dürften mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen Zeitgemäß anzupassen - siehe in anderen Firmen - DMG & GROB.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen Loben auch mal wenn man viel gearbeitet hat, jedoch Fragen die Vorgesetzten Ihre Mitarbeiter, die Ihnen untergeordnet sind aufgrund Ihrem hohen Bildungsstatus nach weiteren vorgehensweißen.
Das Vertrauen ist nicht wirklich gegeben, man wird verpfiffen.
Vertrauen ist nicht vorhanden, man wird strategisch ausgenutzt, solange bis man es merkt.
Die Machenschaften sind nicht sonderlich. Man lässt die Leute unter anderem springen.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
40 STD Woche. Bei Serviceeinsätze wird sehr viel mehr abverlangt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es zum Teamleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
nach 2 Jahren als Facharbeiter in der Prduktion etwas überhalb von EG7.
VL. wird geboten, etwas mehr wie die Hälfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Recycelt.
Kollegenzusammenhalt
War damals in einem sehr kleinen Maße vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten treffen sehr schlechte Entscheidungen die doch sehr Wichtig sind.
Vorgesetzte sollten selber Entscheiden ob Sie Mitarbeiter einstellen oder nicht, die untere Instanz sollte in solchen Themen nicht miteinbezogen werden.
Mobbing war am Tagesgeschäft mitenthalten.
Arbeitsbedingungen
Zu den Arbeitsbedingungen gibt es sehr viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge zu Arbeitsbedingungen werden von Fachkräften nicht von Vorgesetzten nicht übernommen - Stattdessen wird auf eigene Schiffsfahrt gehandelt, worin sich keine Effizienz bzw. keine Wirtschaftlichkeit ergibt.
Kommunikation
Kommunikation wird unterbunden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war nicht gerecht aufgeteilt, insbesondere in einem nicht Messbaren bereich, Listen zum Abhaken sind Oberflächliche Angaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abrupte Kündigung ohne vorheriges Gespräch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma Ramatech Systems GmbH ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Starkes Team, interessante Maschinen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Teamleiter Sw Entwickllung
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Mittelstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dream
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes mittelständisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ramatech Systems durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ramatech Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ramatech Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.