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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ramatech Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ramatech Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben ist das hohe Maß an Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Eigenverantwortung wird gefördert, gleichzeitig steht einem bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit ein kompetentes und hilfsbereites Team zur Seite. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag enorm.
Das es Familiär zu geht, der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Das man selbständig arbeiten kann und viel Verantwortung übernehmen kann
Es gab 2021/2022 paar witzige alte Arbeitskollegen - ein Großes Lob an diejenigen!!!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständiger Druck.
Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen dürften mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbedingungen Zeitgemäß anzupassen - siehe in anderen Firmen - DMG & GROB.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ramatech Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es hat sich ein sehr angenehmes Team entwickelt das sich gegenseitig Hilft
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramatech Systems ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten gibt es zum Teamleiter aufzusteigen.
Für mich entwickelt sich alles gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ramatech Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ramatech Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ramatech Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramatech Systems als eher modern.