Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung und gute Zusammenarbeit
Arbeitszeiten =Öffnungszeiten der Montagepoints, daher nicht flexibel
Beim Thema Weiterbildung kein Struktur oder keine gezielte Förderung…
man kann eigenverantwortlich und in Ruhe arbeiten. Es gibt kein Micro-Management, was zz. nicht selbstverständlich ist!!
Es gibt Luft nach oben. Went man schnell arbeitet, verdient man mehr durch Bonuszahlungen
von der oberen Leitung hört man kaum was
Sehr gute und offene Kommunikation
Bisher noch nichts
Eine Arbeitskraft für Bürotätigkeiten um sich als Mechaniker komplett auf die Montage zu konzentrieren
Vorgesetzer zu Mitarbeiter
Die Gleitzeit, die meisten Kollegen
Die Aufgaben für Auszubildende, die Bezahlung, Fokus auf die Ausbildung (das lernen nicht genug im Fordergrund steht)
Mehr Home-Office-Möglichkeiten (gerade durch die lästige Fahrt zur Arbeit und damit einhergehende kosten)
Das Team ist einwandfrei und es wird alles mit dem nötigen Humor bearbeitet. Aber auch hier mehr in meiner Abteilung als außerhalb.
Es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit der Übernahme. Ob unbefristet oder befristet k.A. und Aufstiegschancen hauptsächlich in der Hinsicht Weiterbildung und mehr Aufgaben.
Gleitzeitmodell, ziemlich flexible Zeiten
Kein oder beinahe kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, einige Boni die das effektive Gehalt erhöhen. Basisgehalt etwas unterdurchschnittlich für den Ausbildungsberuf. Ausreichend wenn man noch bei den Eltern wohnt, mit eigener Wohnung sehr einschränkend/nicht ausreichend(gerade da ein Auto für die Fahrt zur Arbeit benötigt wird)
Mein Ausbilder ist sehr freundlich und kompetent. Die Menge der Information die ich bekomme ist leider manchmal unterfordernd und manchmal überfordernd
Die Arbeit macht unterschiedlich viel spaß aber das Lernen ist sehr interessant.
Meine Aufgaben sind teilweise sehr repetetiv und wenig kreativ(wenig Entwicklung)
Sehr unterschiedlich, am Anfang sehr wenig im Laufe der Zeit mehr.
In der Abteilung auf jeden Fall. Außerhalb im allgemeinen auch. Allerdings werden Auszubildende generell durch einige Aufgaben unter den restlichen Mitarbeitern angesiedelt