Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungPünktliche Zahlung und gute Zusammenarbeit
Sehr gute und offene Kommunikation
Die Gleitzeit, die meisten Kollegen
Arbeitszeiten =Öffnungszeiten der Montagepoints, daher nicht flexibel
Die Aufgaben für Auszubildende, die Bezahlung, Fokus auf die Ausbildung (das lernen nicht genug im Fordergrund steht)
Bisher noch nichts
Beim Thema Weiterbildung kein Struktur oder keine gezielte Förderung…
Eine Arbeitskraft für Bürotätigkeiten um sich als Mechaniker komplett auf die Montage zu konzentrieren
Mehr Home-Office-Möglichkeiten (gerade durch die lästige Fahrt zur Arbeit und damit einhergehende kosten)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit der Übernahme. Ob unbefristet oder befristet k.A. und Aufstiegschancen hauptsächlich in der Hinsicht Weiterbildung und mehr Aufgaben.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
