Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ramona Buxbaum die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kann alles sagen und wird aktiv informiert.
Das funktioniert gut, und wir arbeiten auch regelmäßig dran indem Dinge einfach besprochen werden.
Kurzzeitig gehen wir z. B. bei Ausschreibungsprojekten auch mal vom Pensum her eine Extrameile. Das kommt jedoch selten vor und es gibt eigentlich keine Überstunden.
Frau Buxbaum ist eine starke und menschlich wie fachlich sehr kompetente Unternehmerin. Sie fordert und fördert mit Klarheit und Respekt.
Wirklich spannende Projekte mit Niveau.
Die Atmosphäre ist geprägt durch Wohlwollen, Respekt und Klarheit. Konflikte und Probleme gibt es,- hier herrscht also kein "Harmoniesumpf",- jedoch geht man immer respektvoll, wohlwollend und sachlich miteinander um.