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Ramona 
Buxbaum
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ramona Buxbaum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ramona Buxbaum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Büro mit sehr guter Reputation, durch hohes Niveau und Vielseitigkeit kann man viel lernen, Bodenständig, traumhafte Arbeitsumgebung, Parkplatz, freie Getränke, Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, man wird auch als Mensch gesehen, unbefristete Verträge, geregelte Arbeitszeiten
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die sachliche und ruhige Art
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir gefällt das genau so und kann sagen, wenn mir etwas nicht gefällt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man noch stärker auch soziale Projekte unterstützen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ramona Buxbaum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachhaltigkeit ist besonders wichtig
5
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Ressourcenbewusst leben und arbeiten wird hier überdurchschnittlich gelebt. Nachhaltigkeit ist im Planungs- und Realisierungsprozess ein sehr wesentlicher Faktor.
Mehr geht natürlich immer...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramona Buxbaum ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Branchenübliche Vergütung
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer einen sinnvollen Job mit fachlichen und menschlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten möchte, der ist hier genau richtig.
Für eine klassische Karriere mit Aufstiegsleiter ist das Büro zu klein.
Weiterbildungen bekommt man, da Frau Buxbaum effizientes Arbeiten und aktuelles Fachwissen sehr wichtig sind. Auf individuelle Fähigkeiten und Interessen wird dabei bewusst eingegangen.
4
Bewertung lesen
nach Interessen und Neigungen
5
Bewertung lesen
Keine Schulung für das Programm.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ramona Buxbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ramona Buxbaum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramona Buxbaum als eher traditionell.