Viel Sonne und wenig Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer überpünktlich. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Es wird auch regelmäßig nach Steuervorteilen für die Mitarbeiter gesucht ( z.B. Essenszuschuss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation ist an vielen Standorten schlimm.
Es vergeht ( bei uns) kein Tag an dem sich nicht mindestens ein Kunde darüber beschwert! Vielleicht kann hier eine Lösung gefunden werden?
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils angenehmes Arbeiten
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert was von einem erwartet wird
Kollegenzusammenhalt
In unserer Betriebsstätte hilft jeder jedem wenn "Not am Mann" ist
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Terminen ist Früher gehen/ später kommen kein Problem. Dafür weiß der Vorgesetzte auch das z.B. bei Veranstaltungen "mehr" gearbeitet wird...
Vorgesetztenverhalten
Zusagen/ Versprechen könnten teils besser eingehalten werden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Karriere/Weiterbildung
"Karrieresprung" zu einer Führungskraft eigentlich nicht möglich da alle Positionen mit recht jungen Personen besetzt sind.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die sehr gute und konstruktive Bewertung! Gerne nehmen wir Ihre Vorschläge und Kommentare auf:
Wir kennen die Parkplatznot in den meisten Betrieben. Hieran sieht man aber auch, dass wir stark gewachsen sind, weil immer mehr Kunden zu uns kommen - die Gebäude jedoch bleiben meist gleich. Wo es geht (wie in Nürtingen) kaufen wir Gelände dazu und versuchen, für Entspannung zu sorgen. Bauen wir neu, schauen wir, ob wir gleich beim Neubau mehr Platz schaffen können - siehe Tiefgarage Audi Terminal. Generell ist es aber ein Branchenproblem: Es gibt kaum ein Autohaus, was nicht über dieses Problem klagt - und wenn, dann hat das mit mangelnder Beliebtheit beim Kunden zu tun ;-).
Thema Aufstiegschancen: Das sehe ich anders - wir bauen gerade das Führungsteam für die kommenden Jahre. Sprechen Sie mich einfach an!
Verlässlichkeit bei Zusagen ist bei uns ein sehr hohes Gut. Auch hier bitte ich, mit mir Kontakt aufzunehmen und den konkreten Fall zu besprechen - wir finden eine Lösung!
Herzlichen Dank!
Viele Grüße
Frank Eberhart, Geschäftsführer