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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ramsperger Automobile die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ramsperger Automobile
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ramsperger Automobile
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr fair und ausgesprochen gut. Es ist wie eine Familie, in der jeder seinen Platz hat / findet.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet zwischen den Werkstattleitern und den Mechanikern reibungslos statt. Ab und an bekommt man auch von der Geschäftsführung via E-Mail Informationen bzgl. der aktuellen Lage etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen habe ich selten so gut erlebt. Jeder hilft jedem, wo man kann. Ich bin sehr dankbar, dass ich das so erleben durfte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life Balance ist sehr entspannt - da man jeden Tag etwas länger arbeitet und dafür jeden 2. Freitag frei hat.
An sich kann man auch kurzfristig Urlaub nehmen, was kein Problem darstellt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten war tadellos - ich habe nicht einen Kritikpunkt anzusetzen!
Bravo Weiter so! Es wird alles offen und ehrlich thematisiert und besprochen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Kfz-Branche hat man es immer mit interessanten Aufgaben zu tun. Es wird nie langweilig und man erlebt die Entwicklung live mit - auch mit US-Fahrzeugen !

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