15 von 130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation und Transparenz
Sehr gutes Betriebsklima
Ramsperger Automobile hat in der Region einen sehr guten Ruf
Wer weiterkommen will, hat dazu die Möglichkeit
Zusätzliche Prämien vorhanden
Fest verankert und Nachhaltig
Kameradschaftliches Miteinander
Finden immer Unterstützung
Immer offene Bürotüren und Ohren für Anliegen
Alles vorhanden
Informationen werden weitergegeben und Mitarbeiter mit eingebunden
Bei RA Automobile gibt es keine Unterschiede
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Wertschätzend - Sozial
Die Menschen machen den Unterschied wird hier gelebt
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre
sehr gutes regionales Image / Hohe Bekanntheit
Ist jeder für sich verantwortlich - Abreitgeber legt einem hierbei keine Steine in Weg
vorhanden
Kann man im Vertrieb selbst
ist vorhanden
TOP - Team ist großartig
Respektvoll und wertschätzend
Einwandfrei - immer ein offenes Ohr - Probleme werden aufgenommen und es wird nach Lösungen gesucht.
alles notwendige vorhanden.
Die Kommunikation ist gut, manchmal dürfte diese aber auch etwas besser sein.
vorhanden
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Leistung wird anerkannt und der Umgang miteinander ist respektvoll.
Das Unternehmen genießt intern und extern einen guten Ruf und steht für Stabilität, Fairness und Verlässlichkeit.
Die Menschen machen den Unterschied.
Typische Herausforderungen einer Autohausbranche: Es gibt oft mehr Arbeit als Personal und langweilig wird es definitiv nicht . Trotzdem wird auf persönliche Belange und individuelle Wünsche Rücksicht genommen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist insgesamt gut, auch wenn das Arbeitspensum zeitweise hoch sein kann
Wer Leistung zeigt und Verantwortung übernimmt, hat gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv angeboten und vom Unternehmen unterstützt.
Faire und leistungsorientierte Vergütung. Gute Leistungen werden anerkannt und auch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten werden Sonderzahlungen geleistet. Mitarbeiter werden als langfristige Investition gesehen.
Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt. Durch die E-Flotte, Getränkespender zur Vermeidung von Einwegverpackungen und die Beauftragung regionaler Dienstleister bei Veranstaltungen wird bewusst auf Umwelt und Regionalität geachtet
Sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt wie alle anderen Mitarbeiter.
Wertschätzender Umgang und offene Zusammenarbeit. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und gute Leistungen werden gesehen. Je nach Führungskraft gibt es natürlich kleinere Unterschiede.
Moderne Arbeitsbedingungen. Kleinere Verbesserungen sind immer möglich, insgesamt aber auf einem guten Niveau. Je nach Niederlassung verschiedene Bedinungen.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte an einigen Stellen jedoch noch strukturierter und transparenter sein.
Grundsätzlich sind alle Mitarbeiter gleich viel wert. Eine Zwei-Klassen-Gesellschaft ist kaum vorhanden und hängt höchstens vereinzelt von der jeweiligen Führungskraft ab.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und genügend Raum für Eigenverantwortung.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wird ein Verbesserungsvorschlag angebracht nimmt ihn sich der Chef immer zu Herzen.
viele Schulungen und Weiterbildungen sowie intern als auch beim Hersteller
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Wenn es irgendwo klemmt, wird sich gegenseitig geholfen und man wird nicht im Stich gelassen.
Das Unternehmen geniest regional einen guten Ruf, so dass man als Arbeitnehmer gerne erzählt, wo man arbeitet.
Weiterbildungen werden gefördert um das Potenzial bei den eigenen Mitarbeitern zu nutzen.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und man versteht sich sehr gut, so dass man gerne zur Arbeit geht.
Fair und auf Augenhöhe! Die geleistete Arbeit und überdurchschnittliches Engagement wird hier gesehen und gedankt. Wenn man ein Anliegen hat, sind die Türen und Ohren offen.
Der generelle Informationsfluss könnte manchmal etwas schneller und umfangreicher sein.
Alles.
Eigentlich nichts.
So weitermachen wir bisher.
Tolle Atmosphäre und Miteinander
Toller Arbeitgeber mit guten Marken.
Auf MA wird geachtet und, wenn machbar, vieles ermöglicht.
Hier wird man gefördert. Gibt sogar ein Coaching für angehende FK.
Es gibt Lohnbausteine, die netto bezahlt werden
Wo es geht wird Mehrweg verwendet - z.B. Handtücher, Sitzbezüge. PVA auf dem Dach.
Wir sind hier ein tolles Team
Es wird auf ältere Kollegen geachtet.
Haben immer ein offenen Ohr und behandeln alle gleich und fair!
Sind gut, viele Hilfsmittel und Erleichterungen, wie Annahmestation oder KI, um MA zu entlasten.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Gibt immer mal wieder Projekte.
Ist alles schon erwähnt worden
Fällt mir aktuell nichts ein
Mehr Mitarbeiter Events , auch in kleiner Gruppen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, kollegialen Miteinander geprägt. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, und die Vorgesetzten sind erfahren sowie fair im Umgang. Durch die offene Kommunikation fühlt man sich wertgeschätzt und motiviert, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
In der Region genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf – sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden.
Engagierte Mitarbeiter haben hier zudem gute Chancen auf Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die modernen Arbeitsplätze bieten eine angenehme Umgebung, und das Gebäude ist gut ausgestattet. Die Temperaturen sind sowohl im Sommer als auch im Winter optimal reguliert, sodass man immer angenehm arbeiten kann. Zudem stellt der Arbeitgeber jedem Mitarbeiter kostenlos Wasser zur Verfügung
Im Unternehmen sind alle gleichgestellt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Jeder erhält die gleichen Chancen und wird wertgeschätzt. Fairness und Respekt stehen an erster Stelle
Gehalt kommt immer überpünktlich. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Es wird auch regelmäßig nach Steuervorteilen für die Mitarbeiter gesucht ( z.B. Essenszuschuss)
Gar nichts
Die Parkplatzsituation ist an vielen Standorten schlimm.
Es vergeht ( bei uns) kein Tag an dem sich nicht mindestens ein Kunde darüber beschwert! Vielleicht kann hier eine Lösung gefunden werden?
Größtenteils angenehmes Arbeiten
Bei wichtigen Terminen ist Früher gehen/ später kommen kein Problem. Dafür weiß der Vorgesetzte auch das z.B. bei Veranstaltungen "mehr" gearbeitet wird...
"Karrieresprung" zu einer Führungskraft eigentlich nicht möglich da alle Positionen mit recht jungen Personen besetzt sind.
In unserer Betriebsstätte hilft jeder jedem wenn "Not am Mann" ist
Zusagen/ Versprechen könnten teils besser eingehalten werden
Es wird klar kommuniziert was von einem erwartet wird
Jeder Tag ist anders
Wasser, Parkplätze und das Grundgerüst sind sehr gut. Es gibt genug gute Vorraussetzungen
An sich ist Ramsperger ein gutes Pflaster, man muss sich aber drauf einstellen dass der Job am Service viel abverlangt
Gewissermaßen ist die Stimmung toxisch aufgrund von Schuldzuweisungen statt Lösungsansätze um diese in Zukunft zu verhindern. Ist aber alles im rahmen
Ein Autohaus mit allem was dazugehört
Wenn Privatetermine da waren, ging dass immer problemlos außer bei Krankheit der anderen kollegen natürlich
Private weiterbildungen sind möglich, werden vom ramsperger aber nicht gefördert. Schulungen von VW sind aber kostenlos und dabei
Gehalt ist branchen übergreifend überdurchschnittlich VL und BAV werden auch angeboten
Es wird immer in elektronischen Versand gesetzt
Manche kollegen versuchen aktiv infos für sich zu behalten um besser bei vorgesetzten zu sein, aber sonst ist stabiler Kern aktiv zusammen arbeitet
Vorbildlich und gute kommunikation
grundsätzlich ist alles gegeben um seine Arbeit durchzuführen
Das ist wie in jedem Autohaus, mal läufts besser mal schlechter.
Service ist Vielfältig, aber auch anstrengend
, dass sie mich eingestellt haben :)
Saubere, gut strukturierte Vorgehensweisen.
Es fällt mir gerade wirklich nichts ein, dass ich schlecht an diesem Arbeitsgeber finde.
Das Werkzeug Sortiment kann etwas mehr ausgebaut werden, die "Vorhandenen" etwas mehr gepflegt werden.
Evtl. kann man sich über die schwierige Parkplatzsituation Gedanken machen.
Es sind lediglich Verbesserungsvorschläge und keine Kritik am Unternehmen - wobei der erste Punkt, eher die Mechaniker betrifft.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr fair und ausgesprochen gut. Es ist wie eine Familie, in der jeder seinen Platz hat / findet.
All die guten Bewertungen sprechen für sich - sowie die GoogleKommentare auch.
Alles Bestens!
Work-Life Balance ist sehr entspannt - da man jeden Tag etwas länger arbeitet und dafür jeden 2. Freitag frei hat.
An sich kann man auch kurzfristig Urlaub nehmen, was kein Problem darstellt.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, was gut für den Mitarbeiter - als auch für das Unternehmen ist.
Es werden definitiv die Möglichkeiten diesbezüglich angeboten.
Es gibt die sog. "leistungsorientierte" Bezahlung, die Anhand des Wissensstandes und der Fähigkeiten des Mitarbeiters zustande kommt - es ist im Grunde fair.
Müll wird sauber sortiert und getrennt, "empfindliche" Kundendokumente vorbildlich in speziellen Containern entsorgt.
Den Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen habe ich selten so gut erlebt. Jeder hilft jedem, wo man kann. Ich bin sehr dankbar, dass ich das so erleben durfte.
Äußerst respektvoll - da gerade sie die meiste Erfahrung besitzen.
Vorgesetztenverhalten war tadellos - ich habe nicht einen Kritikpunkt anzusetzen!
Bravo Weiter so! Es wird alles offen und ehrlich thematisiert und besprochen.
Die Arbeitsbedingungen sind TOP, es gibt stets kostenlos was zu trinken und an heißen Tagen hin und wieder eine beliebte Kühlung zwischendurch.
Die Kommunikation findet zwischen den Werkstattleitern und den Mechanikern reibungslos statt. Ab und an bekommt man auch von der Geschäftsführung via E-Mail Informationen bzgl. der aktuellen Lage etc.
Es sind alle gleich, es gibt keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder gar Migrationshintergründen - jeder muss arbeiten :D
In der Kfz-Branche hat man es immer mit interessanten Aufgaben zu tun. Es wird nie langweilig und man erlebt die Entwicklung live mit - auch mit US-Fahrzeugen !
So verdient kununu Geld.