Hire & Fire Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre, jedoch herrscht großer Neid bei Beförderungen etc.
Image
Nicht das Beste, aber das hat weniger mit dem Arbeitsort sondern mehr mit dem allgemeinen Image des US Militärs zu tun.
Work-Life-Balance
Schichtdienst sehr fordernd, Arbeitszeit weit über der 48 h Woche, wenig Flexibilität. Bei familiären Dingen steht der Arbeitgeber erst hinter dem Mitarbeiter, bekommt es dann aber postwendend negativ ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Computer based training möglich, Weiterbildung im eigenen Tempo möglich. Karriere macht man allerdings nur, wenn man keine unangenehme Fragen stellt und schön alles "von oben" abnickt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in vielen Teilen fair, Tarifvertrag wird jedes Jahr auf Grund des Fiskaljahres der Amerikaner neu verhandelt. Jedoch auf Grund von wenig Gewerkschaftspräsenz innerhalb der Abteilungen werden die Verhandlungen immer schwieriger. Solzialleistungen sind OK, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung bis auf Papier, alles andere wandert in die Restmülltonne.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei gleichen Tätigkeiten gerne geschont, oft haben diese gefühlte Narrenfreiheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Vorgesetzte behalten wichtige Informationen für sich um zu glänzen, bei der Ansprache von Problemen wird nur so getan, als würde zugehört werden. Wenn "von oben" etwas gesagt wird, dann wird es nicht in Frage gestellt sondern alle nicken schön um nicht schlecht da zu stehen. Kaum Vorgesetzte, die für ihre eigene Meinung einstehen und Entscheidungen von oben kritisch hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst und monatliche Stunden weit über der EU-Arbeitszeitverordnung, Tarifvertrag in vielen Anhängen überholungsbedürftig. In der Probezeit wird man gerne als nicht vollwertiger Mitarbeiter angesehen, stark ausgeprägte "Hire and Fire" Mentalität. Wer nicht reinpasst, wer als störend empfunden wird, wird gerne ohne triftigen Grund gefeuert.
Kommunikation
Vorgesetzte behalten wichtige Informationen für sich, bei der Bitte um Gesprächsterminen mit höheren Vorgesetzten wird man vertröstet.
Gleichberechtigung
Kann nicht beurteilt werden, da keine Frauen in der Abteilung waren. Amerikanische Mitarbeiter werden allerdings von den Deutschen gerne als schlechtere Kollegen dargestellt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger als auf einer Air Base geht es kaum, jedoch stellt sich schnell ein Alltagstrott ein.