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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich möchte hier klar stellen, das die Probleme ausschließlich mit der deutschen Führung bestand. Die US Amerikaner haben sich immer fair verhalten.
Tarifvertrag, frei an amerikanischen Feiertagen
Amerikanische Feiertage sind frei.
Tarifvertrag
Der AG schert sich nicht um das Alter der AN, sehr fairer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nach Strich und Faden belogen wurde und die deutsche Personalabteilung einen einfach abserviert ohne überhaupt einmal mit einem gesprochen zu haben. Hier wird man eiskalt abserviert und finanziell in den Ruin getrieben.
Kollegenzusammenhalt, Supervisor, Planlosigkeit, 0 Bock Mentalität bei allen.......
Falsche Versprechungen, toxisches arbeitsklima
So ziemlich alles. Angefangen von der Atmosphäre unter den Kollegen, dem Auftreten der Vorgesetzten bis hin zur täglichen Diskriminierung und Schikanen ist alles dabei. Ach ja, Nepotismus steht auch ganz hoch im Kurs!
im Großen und Ganzen nix
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht von weit her anlocken und belügen. Dank der der deutschen Personalverwaltung und meiner Vorgesetzten ist mir ein enormer finanzieller Schaden entstanden.
Keine Ahnung wo ich anfangen soll. Dort ist alles total zerrüttet.
Austausch der gesamten Führungsebene der Dienststelle!
Inkompetente in Führungspositionen konsequent aussortieren
Stellenanzeigen die veröffentlicht werden mit dem jeweiligen Manager absprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Ramstein Airbase ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch die 24 Stunden Diensten hatte man viel freie Zeit an den andern Tagen
Wuensche werden nach Moeglichkeit beruecksichtigt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramstein Airbase ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es dort garnicht.
Amerikaner halt.
Nicht vorhanden - nicht mal Mülltrennung gibt es!
Keine Mülltrennung bis auf Papier, alles andere wandert in die Restmülltonne.
USA = UMWELT? haha
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird aus einem anderen Teil Deutschlands angelockt um die Ausbildung als US Feuerwehrmann in einem befristeten 15 Monatsvertag zu machen und bekommt mündlich zugesagt, dass man einen Festvertrag bekommt sobald diese abgeschlossen ist. Dann bekommt man einige Zeit gesagt, man braucht sich keine Sorgen machen, denn der Festvertrag kommt und dann bekommt man kurz vor Ende der 15 Monate gesagt man wird nicht übernommen. Gründe werden auf mehrmaliges Nachfragen nicht genannt.
Besteht nicht, man bekommt auch nichts angeboten.
Es wird nichts dahingehend angeboten
Karriere macht man entweder, weil man mit einem der Chefs verwandt oder verschwägert ist, oder indem man schön den Mund hält und seinen Vorgesetzten den Allerwertesten küsst. Ansonsten monatliche Weiterbildungen am PC (einmal Unterricht durchklicken und fertig), hochwertige Weiterbildungen bekommen auch nur Personen, deren Nase dem Chef passt.
Computer based training möglich, Weiterbildung im eigenen Tempo möglich. Karriere macht man allerdings nur, wenn man keine unangenehme Fragen stellt und schön alles "von oben" abnickt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ramstein Airbase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ramstein Airbase schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ramstein Airbase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramstein Airbase als eher traditionell.
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