Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ramstein Airbase die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird von weit her angelockt und es wird einem einem mündlich eine Festanstellung nach Beendigung zugesagt und wenige Tage vor Ende bekommt man dann gesagt man kann gehen. Ohne Angabe von Gründen. Ansonsten leider auch meistens nur Lügen und leere Versprechungen.
Angeblich vorhanden aber wenn es hart auf hart kommt, dann fallen einem die Meisten in den Rücken.
Durch die 24 Stunden Diensten hatte man viel freie Zeit an den andern Tagen
Bis auf einige wenige Vorgesetzte ist das Verhalten katastrophal. Von Gängelung, über falsche Versprechungen bis hin zu Lügen.
Was man bei der Feuerwehr eben so macht.
Von den Kollegen die schon lange da sind haben die Allermeisten keine Lust mehr auf den Arbeitgeber. Viele sind nur am meckern und eine andere ist gefühlt permanent am Streiken, was den neuen Mitarbeitern in vielerlei Hinsicht schadet.