1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Nichts.
Alles
Mindestens 30 Tage Urlaub gewährleisten wie bei jeden guten Arbeitgeber. Höheres Gehalt anbieten und jährlich anpassen und Feedback Gespräche führen. Bonus laut Vertrag auch auszahlen lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist teils erschwert, da die ganzen Kolleginen und Kollegen am Firmensitz in Nordirland sitzen und selber ist man alleine auf dem Gebiet. Das Verständnis für die Bedürfnisse und die Arbeitsumgebung ist nicht da.
Schlimm.
Fast garkeine. Weil erwartet wird das man Montag- Freitag ständig beim Kunden ist und manchmal wird erwartet auch am Wochenende zu fliegen.
Teilweise gibt es Aufsstiegchance aber die sind gering und Hauptsitz Kolleginnen und Kollegen wurden bevorzugt.
Schlimm. Keine Benefits. Miserables Gehalt , das in den 3.5 Jahren nie erhöht wurde. Benefits versprochen aber nie ausbezahlt. Nur 20 Urlaubstage
Es gab kein Umweltvewusstsein. Man war immer gezwungen zu Fliegen, sogar innerhalb Deutschlands, wo es einfacher, günstiger und umweltfreundlicher war mit dem Zug zu fahren. Sozialbewusstsein war da.
Eigentlich sehr gut und nett. Mit den anderen Kollegen hatte man gute Zusammengearbeit.
War sehr nett.
Eine reine Katastrophe. Man wird angeschrien, wenn man die Erwartungen nicht einhält oder Sachen nicht klar kommuniziert waren. Es wurde mit Gespräch bei der Personalabteilung gedroht.
Sehr schlecht. Bonus wurde versprochen, nie ausgezahlt. 3 Jahre keine Gehaltserhöhung. Mieses Lohn. Nur 20 Urlaubstage
Kommunikation war fast einfach ein tägliches Mikromanagement weil man selber vor Ort alleine ist und die Vorgesetzten am Hauptsitz in Nordirland sind. Man wird streng gefragt wie der Tagesablauf war und was gemacht wurde.
Hab mich teilweise gleichberechtigt gefühlt. Man hat aber trotzdem gespürt, wie die Kollegen am Hauptsitz eher bevorzugt wurden für bestimmte Positionen.
Die Aufgaben waren interessant, leider zu viel Aufgaben auf einmal.