Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Mindestens 30 Tage Urlaub gewährleisten wie bei jeden guten Arbeitgeber. Höheres Gehalt anbieten und jährlich anpassen und Feedback Gespräche führen. Bonus laut Vertrag auch auszahlen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Randox Laboratories ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sehr gut und nett. Mit den anderen Kollegen hatte man gute Zusammengearbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Randox Laboratories ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlimm. Keine Benefits. Miserables Gehalt , das in den 3.5 Jahren nie erhöht wurde. Benefits versprochen aber nie ausbezahlt. Nur 20 Urlaubstage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise gibt es Aufsstiegchance aber die sind gering und Hauptsitz Kolleginnen und Kollegen wurden bevorzugt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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